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09/05/2022
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Chap A ses quelles mutations du travail et de l'emploi ? * travail : tout ce qui s'apparente à due travail mais qui n'est pas rémunéré déclaré pas * emploi travail au service d'un employeur encadré par un contrat de travail en échange d'eine rémunération + salaire * emplir non salarié être son propre pation travail lieue de socialisation secondaire intégration R économique travail : salaire = Société de conso H 4 politique sociale lieu d'échange de Trodation s'engage politiquement dans les entreprises Evolutions de l'emploi * chômage - 3 millions * temps partial choisi → choix * emplois atypiques de son tops de travail / contrat type intelim, subi Demployeur l'oblige CDD, stages to contrat court, peu de visibilité + peu de perspective a dvenir à travailler en tps partiel * polarisation des empler's: +en+ d'empli's pell on tros qualifiés *travailleur pauvres. B indir qui sort en emploi mais qui n'arrivent pas à vive almoment de leur salaire * generalisation du numérique télé travail aui va transformer le emploi us Impact de travail et l'emploi 40 halo du chômage entre l'emp si et le chômage 40 pont fragiliser I intégration par le travail Taylarisme Post - Taylorisme grand principe diviser trictement le travail hove sontale of verticale + horizontale : chaque inder réalise une nicio tache au sein d'un processeus + larce *verticale: division entre celer qui deamise et conduivent lo tiduare et ceux qui vont assu- her le travate => arrision hierarchique tios loste de va dépasser lo taylorisme et va avou + de flexibilité + les salariés plus autonome • Numerique et plate home numérique trans- forme la situation d'endor avec 06 tood-travaie...
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