L'égalité homme-femme dans les Hauts-de-France révèle des disparités significatives dans divers domaines socio-économiques, avec un focus particulier sur les mesures législatives pour promouvoir l'égalité professionnelle homme femme.
• Les femmes affichent de meilleurs résultats scolaires (88,9% de réussite au bac contre 83,7% pour les hommes)
• Des écarts salariaux persistent malgré la loi égalité salariale homme femme 1972, avec un salaire net annuel moyen inférieur de 4783€ pour les femmes
• La loi égalité homme femme au travail impose désormais des quotas de 30% de femmes aux postes de direction d'ici 2027
• Le congé paternité a été étendu à 25 jours pour favoriser l'équilibre familial
• Les femmes sont majoritairement concernées par le temps partiel (29% contre 5,7% pour les hommes)