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#savoirpourtous
Gestion /
fonctionnement des groupes
Henon
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chapitre 3 thème 1: de l’individu à l’acteur
1ère
Fiche de révision
GESTION association de plusieurs person nes qui collaborent pour atteindre leur objectif communs. Formel organise avec une hierarchie in Formel pas organisé RESSOURCES un groupe Fonction de facilitation ensemble des moyens pour répondre aux problèmes et faciliter Te travail. de production: It ce qui est produit pour le groupe. "de régulation introduire des règles de conduite pour atteindre les burs interdépendance dépende les uns des autres interactions échange des infos idées revend ications, Savoir-faire. 1 grp d'appartenance: grp auquel on appartient grp de référence : grp qu'on veut integrer identité individuelle: ensemble des caractéristique d'une personne. identité collective: manière dont les individus se definissent et sont define pas les autres Sur la base d'appartenances soci- ales. Statut: position qu'occupe l'individu le Rôle manière d'être et d'agir en lien avec l'importance de ta fonction et l'atribution de pouvoirs
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chapitre 3 thème 1: de l’individu à l’acteur
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Chap 3 SDGN : Caractériser un groupe
chap 3 sdgn
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MSGN : Est-ce que les transformations numériques sont un vecteur de l’amélioration de la relation avec les clients et usagers ?
Thème 2, Chapitre 2 : Est-ce que les transformations numériques sont un vecteur de l’amélioration de la relation avec les clients et usagers (notions pour le bac)
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Cette fiche de révision vous expliquera la définition d'un SIO ainsi que ses principales fonctions ;)
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Sdgn chap 4
32
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fiche de révision
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chap 1 sdgn
GESTION association de plusieurs person nes qui collaborent pour atteindre leur objectif communs. Formel organise avec une hierarchie in Formel pas organisé RESSOURCES un groupe Fonction de facilitation ensemble des moyens pour répondre aux problèmes et faciliter Te travail. de production: It ce qui est produit pour le groupe. "de régulation introduire des règles de conduite pour atteindre les burs interdépendance dépende les uns des autres interactions échange des infos idées revend ications, Savoir-faire. 1 grp d'appartenance: grp auquel on appartient grp de référence : grp qu'on veut integrer identité individuelle: ensemble des caractéristique d'une personne. identité collective: manière dont les individus se definissent et sont define pas les autres Sur la base d'appartenances soci- ales. Statut: position qu'occupe l'individu le Rôle manière d'être et d'agir en lien avec l'importance de ta fonction et l'atribution de pouvoirs
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