Le Grand oral STMG est une épreuve cruciale du baccalauréat qui nécessite une préparation approfondie et méthodique.
La préparation du Grand oral STMG commence par le choix d'une problématique pertinente, que ce soit en droit, en mercatique, en gestion-finance ou en ressources humaines. Les élèves doivent sélectionner deux questions qui démontrent leur maîtrise des concepts clés de leur spécialité. Pour la Mercatique, les problématiques peuvent porter sur les stratégies de fidélisation client ou l'impact du digital sur la relation client. En droit STMG, les questions peuvent aborder la protection des données personnelles ou la responsabilité sociétale des entreprises. Pour le domaine gestion finance, les problématiques peuvent traiter de la rentabilité des investissements ou de la gestion de trésorerie.
La présentation orale doit être structurée en trois parties distinctes : une introduction qui pose le contexte et la problématique, un développement qui analyse la question en s'appuyant sur des exemples d'entreprises concrets, et une conclusion qui ouvre sur des perspectives plus larges. Pour illustrer leurs propos, les candidats peuvent utiliser des cas réels d'entreprises comme Décathlon, Amazon ou Netflix. La préparation inclut également l'anticipation des questions du jury, qui peuvent porter sur les connaissances théoriques mais aussi sur la capacité à faire des liens avec l'actualité économique. Les exemples questions Grand oral STMG RH peuvent inclure la digitalisation des processus RH ou la gestion des talents dans un contexte international. Pour réussir, il est essentiel de maîtriser non seulement le contenu technique mais aussi les compétences orales : clarté d'expression, gestion du temps, posture professionnelle et capacité à argumenter de façon convaincante.
