Catégories socioprofessionnelles et transformations sociales
L'INSEE utilise les catégories socioprofessionnelles (CSP) pour classer les individus, prenant en compte de multiples critères :
- Actif / inactif
- Secteur d'activité
- Niveau de qualification
- Position hiérarchique
- Nature de l'employeur
- Statut
Highlight: Les CSP permettent une analyse fine de la structure sociale SES Terminale, sans tomber dans un déterminisme social simpliste.
Quatre grandes transformations ont marqué la société française depuis 1930 :
- La salarisation (augmentation du nombre de salariés)
- La féminisation (arrivée officielle des femmes sur le marché du travail)
- La hausse de la qualification (augmentation du niveau de diplôme)
- La tertiarisation (développement du secteur des services)
Ces évolutions ont profondément modifié la structure sociale française actuelle.




