Catégories socioprofessionnelles et transformations sociales

L'INSEE utilise les catégories socioprofessionnelles (CSP) pour classer les individus, prenant en compte de multiples critères :

• Actif / inactif
• Secteur d'activité
• Niveau de qualification
• Position hiérarchique
• Nature de l'employeur
• Statut

Highlight: Les CSP permettent une analyse fine de la structure sociale SES Terminale, sans tomber dans un déterminisme social simpliste.

Quatre grandes transformations ont marqué la société française depuis 1930 :

1. La salarisation (augmentation du nombre de salariés)
2. La féminisation (arrivée officielle des femmes sur le marché du travail)
3. La hausse de la qualification (augmentation du niveau de diplôme)
4. La tertiarisation (développement du secteur des services)

Ces évolutions ont profondément modifié la structure sociale française actuelle.

Débats sur la pertinence des classes sociales

La pertinence de l'analyse en termes de classes sociales est aujourd'hui débattue, pour plusieurs raisons :

1. La "moyennisation" décrite par Henri Mendras :

Vocabulary: La "moyennisation" désigne le processus d'homogénéisation des modes de vie et l'élargissement de la classe moyenne.

2. L'augmentation des distances intra-classes, qui remet en question l'homogénéité supposée des groupes sociaux.

3. L'affaiblissement de la conscience de classe et le processus d'individualisation :

Example: De nombreux individus s'identifient désormais à une vaste "classe moyenne" plutôt qu'à une classe sociale spécifique.

Highlight: La pertinence des classes sociales pour analyser la société française dépend de la définition utilisée. Les inégalités restent bien réelles, mais l'existence de "classes pour soi" au sens de Marx est plus discutable aujourd'hui.

Ces débats montrent la complexité de la structure sociale française actuelle SES Terminale et l'importance de combiner différentes approches pour en saisir toutes les nuances.