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Comment est structurée la société française actuelle ? - Fiche BAC SES Terminale

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Comment est structurée la société française actuelle ? - Fiche BAC SES Terminale

La structure sociale française a connu d'importantes évolutions depuis le milieu du 20ème siècle, marquées par la salarisation, la tertiarisation et la féminisation de l'emploi. Ces changements ont profondément modifié la répartition des catégories socioprofessionnelles et les facteurs de hiérarchisation sociale. Les théories classiques des classes sociales de Marx et Weber offrent des perspectives complémentaires pour analyser cette stratification, bien que leur pertinence soit aujourd'hui débattue.

08/01/2023

3172

I. Quels sont les facteurs qui structurent et hiérarchisent l'espace social?
Comment est structurée la société française actuelle?
Toute soc

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Facteurs structurant l'espace social français

La société française actuelle est composée de groupes sociaux différenciés et hiérarchisés. Contrairement aux sociétés traditionnelles où la position sociale était déterminée par la naissance, les hiérarchies sociales contemporaines reposent sur divers facteurs.

Highlight: Les principaux facteurs de hiérarchisation sociale incluent la position dans le cycle de vie, le genre, l'origine ethnique, le handicap, le lieu de résidence, la composition des ménages, le niveau de revenu/patrimoine, la catégorie socioprofessionnelle (PCS) et le niveau de diplôme.

L'évolution de la structure socioprofessionnelle en France depuis les années 1950 a été marquée par deux phénomènes majeurs :

  1. La salarisation : augmentation de la part des emplois salariés par rapport aux emplois non-salariés.

  2. La tertiarisation : croissance des activités de services dans l'économie.

Définition: La structure socioprofessionnelle est un classement des professions et métiers effectué par l'INSEE en fonction du rapport à l'emploi, du statut et de la position hiérarchique du travailleur.

Ces évolutions ont entraîné un recul de la part des ouvriers et des agriculteurs au profit des employés, des cadres et des professions intermédiaires.

I. Quels sont les facteurs qui structurent et hiérarchisent l'espace social?
Comment est structurée la société française actuelle?
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Théories des classes sociales et de la stratification sociale

La stratification sociale, qui désigne la hiérarchisation des groupes sociaux, a fait l'objet de plusieurs approches théoriques fondatrices :

  1. L'approche de Marx :

    • Les classes sociales sont définies par la place occupée dans le mode de production.
    • Distinction entre "classe en-soi" (mêmes conditions matérielles) et "classe pour-soi" (conscience de classe).
    • Concept de lutte des classes entre bourgeoisie et prolétariat.
  2. L'approche de Weber :

    • Stratification selon trois dimensions ou "ordres" : économique (classes), social (groupes de statut) et politique (partis).

Définition: La hiérarchisation de l'espace social selon Weber prend en compte non seulement la dimension économique, mais aussi le prestige social et la proximité au pouvoir politique.

Points communs entre Marx et Weber :

  • Existence de classes sociales définies économiquement
  • Reconnaissance de hiérarchies sociales

Différences :

  • Définitions distinctes des classes sociales et des hiérarchisations
  • Approches sociologiques différentes : nominalisme (Weber) vs réalisme (Marx)

La pertinence de ces théories pour analyser la société française actuelle reste un sujet de débat en sociologie contemporaine.

I. Quels sont les facteurs qui structurent et hiérarchisent l'espace social?
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Évolution du niveau de qualification et féminisation de l'emploi

L'allongement de la durée moyenne d'études a conduit à une augmentation du niveau de qualification de l'emploi. Cela s'est traduit par une hausse du nombre de cadres et de professions intermédiaires.

Exemple: La polarisation du marché du travail se manifeste par la création de deux pôles : des emplois très qualifiés (bien rémunérés, souvent en CDI) et des emplois peu qualifiés (faiblement rémunérés, souvent en CDD).

La féminisation des emplois est un phénomène marquant depuis les années 1960.

Highlight: Le taux d'activité des femmes en France a doublé en 80 ans, mais cette féminisation reste inégale selon les secteurs.

Les femmes sont plus présentes dans les services à la personne et l'enseignement, mais restent confrontées au temps partiel, au chômage et à une moindre représentation dans les postes à haute responsabilité.

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J'aime tellement cette application [...] Je recommande Knowunity à tout le monde ! !! Je suis passé de 11 à 16 grâce à elle :D

Stefan S., utilisateur iOS

L'application est très simple à utiliser et bien faite. Jusqu'à présent, j'ai trouvé tout ce que je cherchais :D

Lola, utilisatrice iOS

J'adore cette application ❤️ Je l'utilise presque tout le temps pour réviser.

Comment est structurée la société française actuelle ? - Fiche BAC SES Terminale

La structure sociale française a connu d'importantes évolutions depuis le milieu du 20ème siècle, marquées par la salarisation, la tertiarisation et la féminisation de l'emploi. Ces changements ont profondément modifié la répartition des catégories socioprofessionnelles et les facteurs de hiérarchisation sociale. Les théories classiques des classes sociales de Marx et Weber offrent des perspectives complémentaires pour analyser cette stratification, bien que leur pertinence soit aujourd'hui débattue.

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I. Quels sont les facteurs qui structurent et hiérarchisent l'espace social?
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Facteurs structurant l'espace social français

La société française actuelle est composée de groupes sociaux différenciés et hiérarchisés. Contrairement aux sociétés traditionnelles où la position sociale était déterminée par la naissance, les hiérarchies sociales contemporaines reposent sur divers facteurs.

Highlight: Les principaux facteurs de hiérarchisation sociale incluent la position dans le cycle de vie, le genre, l'origine ethnique, le handicap, le lieu de résidence, la composition des ménages, le niveau de revenu/patrimoine, la catégorie socioprofessionnelle (PCS) et le niveau de diplôme.

L'évolution de la structure socioprofessionnelle en France depuis les années 1950 a été marquée par deux phénomènes majeurs :

  1. La salarisation : augmentation de la part des emplois salariés par rapport aux emplois non-salariés.

  2. La tertiarisation : croissance des activités de services dans l'économie.

Définition: La structure socioprofessionnelle est un classement des professions et métiers effectué par l'INSEE en fonction du rapport à l'emploi, du statut et de la position hiérarchique du travailleur.

Ces évolutions ont entraîné un recul de la part des ouvriers et des agriculteurs au profit des employés, des cadres et des professions intermédiaires.

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La stratification sociale, qui désigne la hiérarchisation des groupes sociaux, a fait l'objet de plusieurs approches théoriques fondatrices :

  1. L'approche de Marx :

    • Les classes sociales sont définies par la place occupée dans le mode de production.
    • Distinction entre "classe en-soi" (mêmes conditions matérielles) et "classe pour-soi" (conscience de classe).
    • Concept de lutte des classes entre bourgeoisie et prolétariat.
  2. L'approche de Weber :

    • Stratification selon trois dimensions ou "ordres" : économique (classes), social (groupes de statut) et politique (partis).

Définition: La hiérarchisation de l'espace social selon Weber prend en compte non seulement la dimension économique, mais aussi le prestige social et la proximité au pouvoir politique.

Points communs entre Marx et Weber :

  • Existence de classes sociales définies économiquement
  • Reconnaissance de hiérarchies sociales

Différences :

  • Définitions distinctes des classes sociales et des hiérarchisations
  • Approches sociologiques différentes : nominalisme (Weber) vs réalisme (Marx)

La pertinence de ces théories pour analyser la société française actuelle reste un sujet de débat en sociologie contemporaine.

I. Quels sont les facteurs qui structurent et hiérarchisent l'espace social?
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Évolution du niveau de qualification et féminisation de l'emploi

L'allongement de la durée moyenne d'études a conduit à une augmentation du niveau de qualification de l'emploi. Cela s'est traduit par une hausse du nombre de cadres et de professions intermédiaires.

Exemple: La polarisation du marché du travail se manifeste par la création de deux pôles : des emplois très qualifiés (bien rémunérés, souvent en CDI) et des emplois peu qualifiés (faiblement rémunérés, souvent en CDD).

La féminisation des emplois est un phénomène marquant depuis les années 1960.

Highlight: Le taux d'activité des femmes en France a doublé en 80 ans, mais cette féminisation reste inégale selon les secteurs.

Les femmes sont plus présentes dans les services à la personne et l'enseignement, mais restent confrontées au temps partiel, au chômage et à une moindre représentation dans les postes à haute responsabilité.

I. Quels sont les facteurs qui structurent et hiérarchisent l'espace social?
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Tu n'es toujours pas convaincu ? Regarde ce que disent les autres élèves ...

Louis B., utilisateur iOS

J'aime tellement cette application [...] Je recommande Knowunity à tout le monde ! !! Je suis passé de 11 à 16 grâce à elle :D

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Lola, utilisatrice iOS

J'adore cette application ❤️ Je l'utilise presque tout le temps pour réviser.