Tables de destinée et de recrutement
Les tables de destinée et les tables de recrutement sont des versions plus détaillées de la table de mobilité brute, exprimées en pourcentages pour faciliter les comparaisons.
Définition: Une table de destinée montre ce que deviennent les enfants issus de certaines catégories socioprofessionnelles.
Principe de lecture d'une table de destinée :
- Question clé : "Que deviennent 100 fils de... ?"
- Exemple : "Sur 100 fils d'agriculteurs, 22 sont devenus agriculteurs, 6 sont devenus artisans, commerçants, chefs d'entreprise, etc."
Astuce: Pour distinguer une table de destinée d'une table de recrutement, observez où se situent les chiffres 100. Dans une table de destinée, ils sont en face du groupe socioprofessionnel du père.
Exemple: Dans la table de destinée présentée, 22% des fils d'agriculteurs sont devenus agriculteurs, 6% sont devenus ACCE, 9% cadres et PIS, etc.
Les tables de recrutement, quant à elles, montrent l'origine sociale des individus d'une catégorie socioprofessionnelle donnée.
Highlight: Ces tables complémentaires permettent une analyse approfondie de la mobilité sociale et de la structure de la société.





