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La croissance économique

Quels sont les caractéristiques contemporaines et les facteurs de la mobilité sociale ?

Qu'est-ce que la mobilité sociale ?

Découvre la Mobilité Sociale : Définitions et Exemples pour les Jeunes

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Découvre la Mobilité Sociale : Définitions et Exemples pour les Jeunes

Nanou Cvllé

@nono_cvlle05

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La mobilité sociale désigne le changement de position sociale d'un individu par rapport à ses parents. Ce phénomène complexe comporte plusieurs formes et est influencé par divers facteurs socio-économiques. L'analyse des tables de mobilité permet de mesurer son ampleur et ses caractéristiques dans une société donnée.

• La mobilité sociale peut être intergénérationnelle ou intragénérationnelle
• Elle peut être ascendante, descendante ou horizontale
• Les facteurs structurels comme l'évolution du marché du travail jouent un rôle important
• La fluidité sociale mesure l'égalité des chances indépendamment de l'origine sociale
• L'éducation est un déterminant majeur de la mobilité sociale

03/03/2022

1498

Chapitre 7:
Quels st les caractéristiques contemporaines
et les facteurs de la mobilité sociale ?
Mobilité sociale = fait pr 1 ind d'apparte

Principaux déterminants de la mobilité sociale

L'évolution de la structure socio-professionnelle est un facteur majeur de la mobilité sociale. Certaines catégories socio-professionnelles voient leurs effectifs baisser, tandis que d'autres augmentent en raison des changements du système productif.

Exemple: La tertiarisation croissante de l'économie a entraîné un déclin des emplois agricoles et ouvriers au profit d'autres catégories.

Depuis les Trente Glorieuses, on observe une évolution structurelle du marché du travail. L'expansion des catégories les plus qualifiées a provoqué une mobilité globalement ascendante.

Highlight: Les enfants issus de catégories socio-professionnelles en déclin, comme les agriculteurs puis les ouvriers depuis 1980, se déplacent vers d'autres catégories.

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Facteurs influençant la mobilité sociale

Plusieurs facteurs jouent un rôle déterminant dans la mobilité sociale :

L'éducation : Le niveau d'études est un facteur clé de la mobilité sociale ascendante.
Le capital culturel : Les connaissances, compétences et attitudes transmises par la famille influencent les chances de mobilité.
Le capital social : Les réseaux de relations peuvent faciliter l'accès à certaines positions sociales.
Les politiques publiques : Les mesures visant à réduire les inégalités et à favoriser l'égalité des chances impactent la mobilité sociale.

Définition: Le capital culturel, concept développé par Pierre Bourdieu, désigne l'ensemble des ressources culturelles dont dispose un individu.

Highlight: L'éducation reste le principal vecteur de mobilité sociale ascendante, bien que son efficacité soit parfois remise en question.

La compréhension de ces facteurs est essentielle pour élaborer des politiques visant à promouvoir une plus grande fluidité sociale et à réduire les inégalités de chances.

Voir

Caractéristiques et évolution de la mobilité sociale

La mobilité sociale observée peut être horizontale, ascendante ou descendante. Dans les pays développés, elle concerne une part importante de la population. En France, elle représente environ deux tiers des individus.

Définition: La mobilité structurelle s'explique par la variation du nombre d'emplois dans chaque catégorie d'une génération à l'autre.

La fluidité sociale, quant à elle, mesure l'égalité des chances indépendamment de l'origine sociale. Une société peut être très mobile sans être fluide si la mobilité structurelle est forte.

Highlight: La fluidité sociale est forte si la position sociale d'un individu dépend peu de son origine sociale.

Les tables de mobilité permettent de mesurer ces phénomènes, mais elles présentent certaines limites :

Elles mesurent rarement la mobilité des femmes
La grille des catégories socio-professionnelles peut être contestée
Elles ne tiennent pas compte de la mobilité subjective ressentie par les individus

Voir

Définition et mesure de la mobilité sociale

La mobilité sociale se définit comme le fait pour un individu d'appartenir à un groupe socio-professionnel différent de celui de ses parents. Il existe plusieurs formes de mobilité :

La mobilité sociale intergénérationnelle, qui compare la position sociale d'un individu à celle de ses parents
La mobilité professionnelle intragénérationnelle, qui désigne le changement de catégorie socio-professionnelle au cours de la carrière d'un individu
La mobilité géographique, qui implique un changement de lieu de résidence

Ces différentes formes de mobilité peuvent être liées entre elles.

Définition: La mobilité sociale ascendante désigne le fait d'occuper une position plus élevée que ses parents dans la hiérarchie sociale.

Exemple: Leila, dont les parents sont ouvriers, est devenue directrice des ressources humaines dans une grande compagnie d'assurance.

Le déclassement peut avoir plusieurs significations :

Déclassement intergénérationnel : mobilité sociale descendante
Déclassement intragénérationnel : mobilité professionnelle descendante
Déclassement scolaire : occupation d'un emploi en-dessous de son niveau de qualification

Les tables de mobilité sont un outil essentiel pour mesurer la mobilité sociale. Elles croisent la catégorie socio-professionnelle des enfants avec celle de leurs parents.

Highlight: Il existe deux types de tables de mobilité : la table de destinée et la table de recrutement.

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Facteurs influençant la mobilité sociale

Plusieurs facteurs jouent un rôle déterminant dans la mobilité sociale :

L'éducation : Le niveau d'études est un facteur clé de la mobilité sociale ascendante.
Le capital culturel : Les connaissances, compétences et attitudes transmises par la famille influencent les chances de mobilité.
Le capital social : Les réseaux de relations peuvent faciliter l'accès à certaines positions sociales.
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Définition: Le capital culturel, concept développé par Pierre Bourdieu, désigne l'ensemble des ressources culturelles dont dispose un individu.

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Définition: La mobilité structurelle s'explique par la variation du nombre d'emplois dans chaque catégorie d'une génération à l'autre.

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Ces différentes formes de mobilité peuvent être liées entre elles.

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Le déclassement peut avoir plusieurs significations :

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