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fiche SES engagement politique
05/05/2022
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CHO2- Quels sont les fondements de l'engagement politique dans les sociétés démocratiques ? Engagement politique = implication durable d'un individu dans des actions défendant une cause collective. → formes : vote, consommation engagée, engagement associatif, militantisme Militantisme = lutte pour une cause au sein d'un parti politique, mouvement ou syndicat. Syndicat = association d'employeurs ou salariés qui défend les intérêts & droits de ses membres. Action collective = ensemble d'actions planifiées par un ou plusieurs groupes d'individus pour faire triompher une cause. paradoxe de l'actº collective: si individu peut bénéficier des retombées positives d'une mobilisatº sans assumer coûts: intérêt à se comporter en passager clandestin mais actᵒ collective n'aurait pas lieu si tt le monde faisait ça = paradoxe malgré paradoxe de l'actº collective, individus continuent à s'engager : incitatiº sélectives (positives ou négatives): récompense / sanctº qui rend la non-participatº + coûteuse que la participatº rétributions symboliques : récompenses non-matérielles structure des opportunités pō: degré d'ouverture des institutº pō (possibilité d'un débat) → degré de stabilité des alignements pō (trouver un interlocuteur) → existence de conflits / divisions entre élites pō (faire fléchir le gvt) présence ou absence d'alliés influents apportant du soutien au mvmt (visibilité, fonds financiers) engagement pô dépend notamment de variables sociodémographiques : âge & générat°: forme de l'engagement po varie (conventionnelle pr + âges & non-conventionnelle pr + nes) car effet d'âge...
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Légende alternative :
(chaque génératº forme d'engagement diff) & effet générat° (socialisation diff : jeunes ont grandi avec montée de l'abstentº & affaiblissement des partis pō / - syndicats donc s'engagent + dans actions protestataires / mvmts de révolte vs + âgés : vote & engagement associatif) nv de diplôme & PCS: engagement augmente en fonction du nv de diplôme & placé sans hiérarchie sociale cat meilleure compréhension des enjeux & nécessaire de posséder certaines compétences pr militer que les - diplômés pensent ne pas avoir genre hommes s'engagent + (mais femmes + présentes dans mvmts féministes & écologie) car femmes davantage en situatº précaire & socialisation genrée incite femmes à s'engager (occupées par vie domestique & moindre intériorisat° des valeurs liées à la pō) - diff acteurs à l'origine d'actº collectives: syndicat, associatº, parti po → actᵒ collective rarement spontanée car nécessite organisatᵒ en amont → si rassemblements éphémères & -structurés = mvmts / grpements transformatᵒ des objets de l'act° collective: conflits du travail = salariés vs patrons / Etat, dvt pdt 19ème siècle car révolutᵒ industrielle (apparitº de grandes industries), tjrs présents ajrd avec rôle majeur des syndicats car négocient pr trouver compromis / éviter débordements / sortir de crise sociale → exemple : réforme des retraites, fonctº publique, ... nvx mvmts sociaux : à partir des années 70 (= fin des 30 glorieuses) = mvmts s'appuyant sur des revendicatº post-matérielles, + qualitatives → exemples: féminisme, écologie, minorités, ... luttes minoritaires = lutte menée par une communauté ayant une expérience commune de discriminat° → pr reconnaissance de cette communauté sur quest° juridiques / éco → exemples: femmes, communauté LGBT+, ethnie, ... diversité & transformatº des répertoires d'actº collective: évolutº selon époque & contexte formes grève, manifestatº, syndicat, associatº, réseaux sociaux, parti pō, vote, boycott (consommatº engagée), envahissement, casse, ... nvelles formes : hacktivisme, obéissance civile (refus assumé & public de se soumettre à la loi un pv jugé injuste → exemples manifeste des 343, résistance française pdt 2nde GM), ...