Fiches de révision de SES : Quelles mutations du travail et de l'emploi ?

Légende alternative :

best way" = -> CDD Scanné avec CamScanner Chap 4: Les ouvriers de métiers deviennent alors des ouvriers spécialisés facilement remplacables - > - de connaissance de pouvoir face à l'employeur. Taylarisme: : division du travail : verticale = séparat entre le travail de conception et le travail d'execut horizontale décomposition du processus de production en tâches élimentare 2 => => la seule motivat est le salaire pièce. FORD (1863-1947): ajoute 3 innovation au taylorisme : & chaîne de montage & standardisation des produits *"five dollars day gain de productivité + économie d'échelle (1 des coûts unitaire de prod grâce à une I des quantité produite) objectifs du "five dollars day : & conserver les ouvriers. * fidéliser les ouvriers. A ↑ du pouvoir d'achat des ouvriers qui doit la consomation de masse. flexibilité du travail = capacité d'une & à adapter rapidement la quantité, la qualité et la rémunérat du travail selon les variations de la demande) t developpem & au coworking, télétravail, flexibilité du tps de travail -> employés polyvalent avec les NEOT qui réduit la div horizontal et vertical du travail L-managem participatif Les 5 zéros du toyotisme - & stocks ; & délais; & defauts pannes; papiers => individualisation des conditions de travail -> utilisation des Tic qui change l'organisat' du travail télétravail qui touche le + les salariés cadre coi en grande € avec enfants -> productivité qui r d'info qui circulent. Scanné avec CamScanner plate forme de service applications travailleurs de plateforme = 1% du total des emplois => uberisation du travail -> polarisation = emplois que ce concentrent sur deux pôles: condition de travail, perspective de carrière rémunération qui s'éloigne de + en + entre emplois qualifié et non qualifié Outils numériques qui anéliore les emplois qual au détriment de l'emplois non qual. Scanné avec CamScanner