Structure détaillée de l'épreuve composée
L'épreuve composée de SES se divise en trois parties distinctes, chacune évaluant des compétences spécifiques :
- Mobilisation des connaissances (4 points) : Cette partie comporte une seule question nécessitant une réponse basée sur les connaissances du programme.
Definition: La méthode AEI (Affirmer, Expliquer, Illustrer) est recommandée pour structurer la réponse.
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Étude d'un document (6 points) : Cette section se concentre sur l'analyse d'un document statistique à travers deux questions. La première demande une analyse méthodique du document, tandis que la seconde fait appel aux connaissances du programme en lien avec le document.
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Raisonnement s'appuyant sur un dossier documentaire (10 points) : Cette partie, la plus importante, exige un raisonnement structuré basé sur l'analyse de trois documents de nature différente.
Highlight: Le candidat doit développer une argumentation structurée avec introduction, développement et conclusion, en intégrant ses connaissances et les éléments des documents.
La réussite de cette épreuve nécessite une méthodologie SES rigoureuse, incluant l'analyse du sujet, l'exploitation pertinente des documents, et une rédaction claire et structurée.
Example: Pour la partie 3, un plan en 2 ou 3 parties est recommandé, chaque partie étant introduite par une phrase annonçant les paragraphes à venir.
