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Montrez que le sexe est un facteur de structuration de l’espace social
18/02/2022
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12/8 41,25 Deuxieme partie : etude d'un document 1. On peut vor dans le document qu'il a de y a nettes differences de salaies nets mensuels entre les categories sociales. Par exemple, pour la catégorie sociale la plus " basse", les avaiers, et la catégorie Sociale la plus "haute", les cadres supérieurs, il y a un ecart de 2 379 € en moyenne, sait, les auriers gagnent en moyenne. en moyenne 59% de mains par mas que les cadres superieurs. Alors qu'entre entre les professions intermédiaires et les employes, I'écart est present mais tout de même mains eleve qu les avriers et les cactres supérieurs, il est en moyenne de 651€. L'écart moyen de Salaires nets mensuels entre les cuvriers et les employe's est encore mains éleve, il est en moyenne seulement de 91€. Ce qui est vraiment très peu par rapport aux autres. écarts. Entre les professions intermedicures et les Cadres superieurs I'écart est en moyenne de 1819€. Les écarts de salaires nets mensuels sont très marques il n' y a pas une catégorie égale à une autre elles ont toutes ces revenus différents mais l'écart est plus ou mains. grand selon les categories. Les écarts vont de 2 379 € à 91€, en passant. par 651 € et 1819€, ils sont très varies et très heterogènes. 2. Peu importe les professions et categories Socioprofessionnelles, il ya entre les hommes et les femmes allant de - 8% pour les...
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employe's à 21% pour les cadres superieurs. On sait qu'une femme me a mains de chance de se faire. embaucher qu'un homme car il est possible qu'elle ait tombe enceinte et donc qu'elle est un conge maternite, elle a mains de force physique et elles travaillent mains car elles s'occupent des enfants et des tâches domestiques. De plus, on sait qu'une femme à très ? peu de chance d'avoir des grands postes comme PDG. Dans l'ensemble, l'écart de salaire net mensuel est. les femmes gagnent 19% de très grands en moyenne un écart de salaire. 3/8 Developer n moyenne Expliquer (et pas seulement) Certains fem 4/8 6695 mayenne netmensuel en moyenne Soyez plus précise le salaire Pour conclure, le sexe est un facteur de mayen. Structuration de l'espace social car un homme Non, gagne toujours plus qu'une femme et donc est en general vers le haut de l'espace social. Raisonnement s'appuyant sur un dossier emmes mains que les hommes. Pstenons l'exemple de quatre professions et categories Sociapaglessionnelles (PCS), pour les cadres superieurs I'écart homme / femme est de -21%, les femmes gagnent 21% de moins que les hommes. Pour les professions intermédiaires, des femmes gagnent 14% de mains que les hommes. Pour les auriers, les femmes gagnent 17% de mains que les hommes et pour les employe's les femmes gagnent 8 % de mains que les hommes. quelque soit l'écart, dans chaque PCS les femmes gagnent moins que les hommes. On assiste donc à un phenomene de discrimination pure, à temps egal et quantite égale de travail, une femme gagne 12,8% de moins qu'un homme On voit d'autant plus. cette difference dans les colonnes hommes et femmes du tableau, dans l'ensemble un homme. 2431 € alcas qu'une femme 1938€ Maladroit gagne gagne gagnant Troisième partie documentaire la сл De nos jours, grâce à différents facteu as rajo croissance économique ne cesse d'augmenter. croissance économique c'est l'augmentation du PIB sur le long terme se mesure par le taux de Graissance annuel moyen. Elle sert à enrichir la