Les différents types de chômage
Le chômage frictionnel représente le temps minimal nécessaire pour trouver un emploi, même quand le marché fonctionne bien. Il existe des asymétries d'information : tu ne connais pas forcément tous les postes disponibles, et les employeurs ne connaissent pas ton profil.
L'inadéquation entre offre et demande crée aussi du chômage. Certains postes restent vacants faute de candidats qualifiés (santé, restauration), tandis que d'autres secteurs connaissent un surplus de candidatures.
L'inadaptation spatiale joue également un rôle : déménager pour un emploi n'est pas toujours possible (contraintes familiales, attachement régional, situation personnelle).
💡 Astuce : Le salaire d'efficience explique pourquoi certaines entreprises paient au-dessus du prix du marché pour motiver leurs employés.