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Méthodes efficaces pour réduire le chômage : dissertation et fiches de révisions

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eva

07/12/2025

SES

SES : Comment lutter contre le chômage ? dissertation + fiches de révisions

24

7 déc. 2025

16 pages

Méthodes efficaces pour réduire le chômage : dissertation et fiches de révisions

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eva

@eva.csl1

Le chômage, un fléau qui touche des millions de Français,... Affiche plus

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I- Les politiques de soutien à la demande sont efficaces contre le chômage lorsqu'il est de nature conjoncturelle.

L'analyse keynésienne du

Le chômage conjoncturel et l'analyse keynésienne

Quand l'économie ralentit, le chômage conjoncturel fait son apparition. Ce type de chômage résulte directement d'une baisse temporaire de l'activité économique - en gros, quand ça va mal partout.

Contrairement à ce que pensent les économistes classiques, baisser les salaires n'est pas la solution. Pourquoi ? Parce que si les gens gagnent moins, ils consomment moins, et les entreprises vendent moins... donc elles embauchent encore moins ! C'est un cercle vicieux.

La loi d'Okun le prouve : il existe une relation très claire entre la croissance du PIB et le taux de chômage. Quand l'économie croît fortement, le chômage baisse. Quand elle stagne ou recule, le chômage explose.

💡 Bon à savoir : En 2009, quand le PIB français a chuté de 3%, le chômage a bondi de 3 points. La corrélation est flagrante !

I- Les politiques de soutien à la demande sont efficaces contre le chômage lorsqu'il est de nature conjoncturelle.

L'analyse keynésienne du

Les politiques de relance pour combattre le chômage conjoncturel

Face au chômage conjoncturel, les gouvernements ont deux armes principales : la politique budgétaire et la politique monétaire de relance. L'objectif ? Stimuler la demande globale pour relancer la machine économique.

La politique budgétaire consiste à modifier le budget de l'État. On peut baisser les impôts pour que les gens consomment plus, ou augmenter les dépenses publiques (même si ça creuse le déficit). En France, les dépenses publiques pour l'emploi sont passées de 158 millions d'euros en 2017 à 184 millions en 2021.

La politique monétaire, c'est le job de la Banque centrale. Elle baisse ses taux directeurs pour rendre le crédit moins cher. Résultat : les entreprises investissent plus et les ménages consomment davantage.

💡 Attention : L'efficacité de ces politiques dépend de leur crédibilité. Si personne n'y croit, ça ne marche pas !

I- Les politiques de soutien à la demande sont efficaces contre le chômage lorsqu'il est de nature conjoncturelle.

L'analyse keynésienne du

Le chômage structurel : un problème plus profond

Le chômage structurel, c'est une autre paire de manches. Il provient de déséquilibres durables du marché du travail, liés aux changements démographiques babyboombaby-boom ou à l'évolution de l'économie (déclin de certains secteurs, progrès technique).

Le phénomène de destruction créatrice explique en partie ce problème. Des emplois disparaissent dans certains secteurs pendant que d'autres se créent ailleurs. En théorie, les travailleurs devraient simplement changer de secteur, mais c'est plus compliqué dans la réalité.

Il existe deux types d'inadéquations : de qualification (quand tes compétences ne collent plus) et géographique (quand les emplois ne sont pas là où tu habites). Sans oublier le chômage frictionnel, ce temps de latence normal entre deux emplois.

💡 À retenir : Même dans une économie qui va bien, il y a toujours du chômage structurel. C'est pourquoi les politiques de relance seules ne suffisent pas.

I- Les politiques de soutien à la demande sont efficaces contre le chômage lorsqu'il est de nature conjoncturelle.

L'analyse keynésienne du

Les institutions du marché du travail : un effet à double tranchant

Certaines institutions créent des effets ambigus sur l'emploi. Le SMIC, par exemple, protège le pouvoir d'achat mais peut aussi créer du chômage. Comment ? Il n'est pas flexible à la baisse, ce qui empêche les ajustements en cas de surplus de main-d'œuvre.

Les données européennes de 2021 montrent une corrélation : plus le coût horaire de la main-d'œuvre est élevé, plus le chômage tend à être important. La France, avec 37,9€/heure, affiche 7,6% de chômage, contre 2,8% en République tchèque 15,4/heure15,4€/heure.

Le Code du travail et les conventions collectives protègent les salariés mais rendent les licenciements coûteux. Résultat paradoxal : les entreprises hésitent à embaucher par peur de ne pas pouvoir se séparer facilement de leurs employés plus tard.

💡 Conséquence : Les entreprises privilégient de plus en plus les contrats temporaires (CDD, intérim) pour garder de la flexibilité.

I- Les politiques de soutien à la demande sont efficaces contre le chômage lorsqu'il est de nature conjoncturelle.

L'analyse keynésienne du

Les politiques pour réduire le chômage structurel

Pour s'attaquer au chômage structurel, il faut des politiques de formation. Elles permettent de recycler les chômeurs vers les secteurs qui recrutent et d'adapter les compétences au progrès technique. L'effort budgétaire français dans ce domaine est passé de 18,9 millions d'euros en 2017 à 24,4 millions en 2021.

Les politiques d'allègement du coût du travail visent à réduire le chômage "classique" causé par des salaires trop élevés. Plutôt que de supprimer le SMIC (impopulaire), on préfère alléger les cotisations sociales sur les bas salaires.

Les politiques de flexibilisation donnent plus de liberté aux entreprises pour adapter le volume, la nature et le prix du travail selon leurs besoins. L'idée : faciliter les embauches en assouplissant les contraintes.

💡 Équilibre délicat : Il faut trouver le bon dosage entre protection des salariés et flexibilité pour les entreprises.

I- Les politiques de soutien à la demande sont efficaces contre le chômage lorsqu'il est de nature conjoncturelle.

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L'application est très facile d'utilisation et bien conçue. Jusqu'à présent, j'ai trouvé tout ce que je cherchais et j'ai pu apprendre beaucoup de choses grâce aux présentations ! Je vais certainement utiliser l'application pour un travail en classe ! Et comme source d'inspiration personnelle, elle est bien sûr aussi très utile.

Stefan S

utilisateur iOS

Cette application est vraiment super. Il y a tellement de fiches de révision et d'aide, [...]. Par exemple, la matière qui me pose problème est le français et l'appli a un choix d'aide très large. Grâce à cette application, je me suis améliorée en français. Je la recommanderais à tout le monde.

Samantha Klich

utilisatrice Android

Waouh, je suis vraiment abasourdi. J'ai essayé l'application parce que je l'avais déjà vue plusieurs fois dans la publicité et j'ai été absolument choquée. Cette appli est L'AIDE dont on rêve pour l'école et surtout, elle propose tellement de choses, comme des rédactions et des fiches qui m'ont personnellement TRÈS bien aidé.

Anna

utilisatrice iOS

Meilleur application je voulais m'entraîner pour mes maths puis j'ai tout compris d'un coup c'est mon nouveau prof maintenant 🤣🤣

Thomas R

utilisateur d' Android

super application pour réviser je révise tout les soirs

Esteban M

utilisateur d'Android

Permet de vraiment comprendre les cours sous forme de fiches de révisions déjà faites ! Incroyable, je recommande vraiment

Leny

utilisateur d'Android

L'application est tout simplement géniale ! Il me suffit de taper mon sujet dans la barre de recherche et je le vérifie très rapidement. Je ne dois plus regarder 10 vidéos YouTube pour comprendre quelque chose et j'économise ainsi mon temps. Je te le recommande !

Sudenaz Ocak

utilisateur Android

Cette application m'a vraiment fait m'améliorer ! J'étais vraiment nul en maths à l'école et grâce à l'appli, je suis meilleur en maths ! Je suis tellement reconnaissante que vous ayez créé cette application.

Greenlight Bonnie

utilisateur Android

PARFAIT 🌟 💕🔥 ça facilite Vrmt la révision avec des fiches de révisions fascinants✨🥰

Khady

utilisatrice d'Android

Je conseille vraiment ! je galère à avoir des cours clairs et ça aide énormément !!

Claire

utilisatrice iOS

C’est vraiment mais vraiment la meilleurs appli au début de l’année au collège jetait une élève perturbatrice et j’avais 9 de moyenne générale plus précisément 9,68... Et la un de mes potes me donne cette appli pour réviser c’était incroyable y’a des fiche de révision des quiz bref grâce à cette appli je suis passé de 9,68 à 17,40 trop contente 🤩🤩

Raoul

utilisateur IOS

Knowunity est vraiment une application incroyable elle est pour tous les âges et s’adapte à tous les niveaux.Elle permet de mieux comprendre et apprendre. Cette application est super pour les devoirs et pour les contrôles je la recommande à tous le monde petit ou grands

Ella

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La politique monétaire, c'est le job de la Banque centrale. Elle baisse ses taux directeurs pour rendre le crédit moins cher. Résultat : les entreprises investissent plus et les ménages consomment davantage.

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Le phénomène de destruction créatrice explique en partie ce problème. Des emplois disparaissent dans certains secteurs pendant que d'autres se créent ailleurs. En théorie, les travailleurs devraient simplement changer de secteur, mais c'est plus compliqué dans la réalité.

Il existe deux types d'inadéquations : de qualification (quand tes compétences ne collent plus) et géographique (quand les emplois ne sont pas là où tu habites). Sans oublier le chômage frictionnel, ce temps de latence normal entre deux emplois.

💡 À retenir : Même dans une économie qui va bien, il y a toujours du chômage structurel. C'est pourquoi les politiques de relance seules ne suffisent pas.

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Les données européennes de 2021 montrent une corrélation : plus le coût horaire de la main-d'œuvre est élevé, plus le chômage tend à être important. La France, avec 37,9€/heure, affiche 7,6% de chômage, contre 2,8% en République tchèque 15,4/heure15,4€/heure.

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Les politiques d'allègement du coût du travail visent à réduire le chômage "classique" causé par des salaires trop élevés. Plutôt que de supprimer le SMIC (impopulaire), on préfère alléger les cotisations sociales sur les bas salaires.

Les politiques de flexibilisation donnent plus de liberté aux entreprises pour adapter le volume, la nature et le prix du travail selon leurs besoins. L'idée : faciliter les embauches en assouplissant les contraintes.

💡 Équilibre délicat : Il faut trouver le bon dosage entre protection des salariés et flexibilité pour les entreprises.

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