Les moteurs de la mobilité
Facteurs structurels et individuels
L'ascenseur social dépend de l'évolution des métiers et des parcours personnels.
- Structure socioprofessionnelle : l'augmentation des emplois qualifiés crée mécaniquement de la mobilité structurelle.
- Rôle du diplôme : il favorise la mobilité ascendante, mais ne garantit plus automatiquement un statut supérieur.
- Ressources familiales : le capital culturel et le soutien de la famille influencent fortement la réussite.
💡 Astuce : Ne confonds pas la mobilité brute (liée aux changements de la société) et la fluidité sociale (la vraie égalité des chances).



