La société française aujourd'hui présente une structuration complexe basée sur divers facteurs. Nous allons analyser comment est structurée la société française actuelle et quels sont ses principaux facteurs de hiérarchisation.
Les multiples facteurs qui structurent et hiérarchisent l'espace social
A/ Les facteurs liés à la position socio-économique
B/ Le sexe/genre et la position dans le cycle de vie
C/ D'autres facteurs structurent et hiérarchisent la société
Dans cette dissertation sur comment est structurée la société française actuelle, nous allons explorer en profondeur les thèmes de la qualification, du lien social, du groupe social, de l'individu, de l'INSEE, de la stratification sociale, ainsi que des facteurs de hiérarchisation tels que le revenu, le diplôme, le sexe/genre, la position dans le cycle de vie, le lieu de résidence et la composition du ménage.
Quelques définitions de base
- Qualification: niveau de compétences et de connaissance
- Qualification individuelle: niveau de compétences et de connaissance d'un individu
- Qualification emploi: niveau attendu par un employeur proposant un emploi
- Diplôme: certification écrite, délivrée par des administrations spécialisées et certifiées par les pouvoirs publics que le détenteur a acquis à un certain niveau de compétence/qualification
- Lien social: ensemble des relations sociales et de formes qu'elles prennent (amicaux, familiales…)
- Groupe social: ensemble des liens sociaux directs et indirects, avec un sentiment d'appartenance en commun
- Individu: être autonome (capable de faire ses propres choix & d'exprimer sa singularité)
- INSEE: admin publique indep, française, chargée de la collecte/analyse/diffusion des stats sur l'éco, politique et sociale
- Stratification sociale: fait qu'une société est répartie entre groupes sociaux différents et hiérarchisés selon certains critères
La PCS (professions & catégorie socio-professionnelle) constitue également un aspect essentiel de la structuration de la société française actuelle. Elle se base sur une nomenclature de 8 groupes fondés sur différents critères, tels que la qualification et la position hiérarchique.
Sur le plan des revenus, le niveau de vie et les inégalités économiques impactent fortement la structure sociale. De même, le diplôme joue un rôle crucial, offrant une protection contre le chômage et déterminant la place dans la hiérarchie sociale.
Les principales évolutions de la structure socio-professionnelle en France depuis 1950
A/ L'essor de la salarisation & de la tertiarisation
B/ L'élévation du niveau de qualification
C/ La féminisation des emplois
L'évolution de la salarisation et de la tertiarisation a profondément transformé la structure socio-professionnelle en France. La salarisation a vu une diffusion du statut de salarié comme forme principale de statut économique associé au métier ou à la production, tandis que la tertiarisation a entraîné une croissance de la part des services dans la production globale.
En parallèle, l'élévation du niveau de qualification et la féminisation des emplois ont également eu un impact majeur sur la structure sociale actuelle. Ces évolutions ont modifié la répartition des actifs dans la population active et ont redéfini les critères de hiérarchisation.
En conclusion, la structuration de la société française actuelle est le résultat de multiples facteurs, tels que la qualification, le revenu, le diplôme, le sexe/genre, la position dans le cycle de vie, le lieu de résidence et la composition du ménage. Ces éléments ont façonné la hiérarchisation de l'espace social et ont contribué à définir les dynamiques sociales et professionnelles en France.
