Les ressources et types d'organisations
Pour fonctionner, toute organisation a besoin de 5 types de ressources essentielles. D'abord les ressources humaines - les personnes qui bossent dedans (salariés, bénévoles, fonctionnaires). Ensuite les ressources financières pour payer les factures et investir (emprunts, subventions, chiffre d'affaires).
Les ressources matérielles incluent tout ce qu'on peut toucher : ordinateurs, locaux, véhicules. À l'inverse, les ressources immatérielles regroupent ce qu'on ne peut pas attraper mais qui a de la valeur : logo, site web, réputation. Enfin, les ressources technologiques rassemblent tous les savoir-faire et outils techniques.
Dans notre société, on trouve 3 grands types d'organisations. Les entreprises privées comme Apple qui cherchent le profit. Les organisations publiques (mairies, police, État) au service de l'intérêt général. Et les associations qui défendent des causes spécifiques.
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