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Chapitre 1: La gouvernance et le rôle des associations

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Sherley

06/02/2022

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chapitre 1 Science gestion

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Chapitre 1: La gouvernance et le rôle des associations

Voici le résumé optimisé pour le référencement en français, conformément à vos directives :

Les organisations collectives sont des structures créées pour mener des actions durables avec des règles de fonctionnement définies. Elles regroupent des individus partageant un objectif commun. Il existe trois types principaux d'organisations : les entreprises, les associations et les organisations publiques, chacune ayant sa propre gouvernance et ses objectifs spécifiques.

• Les entreprises sont gouvernées par les actionnaires et ont un but lucratif
• Les associations sont dirigées par les adhérents et ont un but non lucratif
• Les organisations publiques sont gérées par les élus et visent l'intérêt général

...

06/02/2022

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▶Action collective organisée : Lorsque le groupe d'individu souhaite mener durablement et de organise maniere alors une Chapitre I SGV cette

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Les associations et organisations publiques

Ce chapitre poursuit la description des types d'organisations en se concentrant sur les associations et les organisations publiques.

Les associations :

  • Gouvernées par les adhérents
  • Élus par l'assemblée générale des adhérents
  • À but non lucratif
  • Proposent des services à leurs adhérents et/ou à l'ensemble de la population

Exemple: Une association sportive locale qui organise des activités pour ses membres et des événements ouverts au public illustre le rôle des associations dans une commune.

Les organisations publiques :

  • Gouvernées par les élus de la République
  • Élus par les élections (démocratie)
  • À but non lucratif
  • Offrent des services publics dans le but de satisfaire l'intérêt général

Highlight: Le rôle des associations dans la société et le rôle d'une association à but non lucratif sont essentiels pour compléter les services offerts par les organisations publiques et les entreprises.

Vocabulaire: La gouvernance partenariale est un modèle qui peut s'appliquer à ces différents types d'organisations, impliquant la collaboration entre diverses parties prenantes pour atteindre des objectifs communs.

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Stefan S., utilisateur iOS

L'application est très simple à utiliser et bien faite. Jusqu'à présent, j'ai trouvé tout ce que je cherchais :D

Lola, utilisatrice iOS

J'adore cette application ❤️ Je l'utilise presque tout le temps pour réviser.

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Les organisations collectives sont des structures créées pour mener des actions durables avec des règles de fonctionnement définies. Elles regroupent des individus partageant un objectif commun. Il existe trois types principaux d'organisations : les entreprises, les associations et les organisations publiques, chacune ayant sa propre gouvernance et ses objectifs spécifiques.

• Les entreprises sont gouvernées par les actionnaires et ont un but lucratif
• Les associations sont dirigées par les adhérents et ont un but non lucratif
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Les associations et organisations publiques

Ce chapitre poursuit la description des types d'organisations en se concentrant sur les associations et les organisations publiques.

Les associations :

  • Gouvernées par les adhérents
  • Élus par l'assemblée générale des adhérents
  • À but non lucratif
  • Proposent des services à leurs adhérents et/ou à l'ensemble de la population

Exemple: Une association sportive locale qui organise des activités pour ses membres et des événements ouverts au public illustre le rôle des associations dans une commune.

Les organisations publiques :

  • Gouvernées par les élus de la République
  • Élus par les élections (démocratie)
  • À but non lucratif
  • Offrent des services publics dans le but de satisfaire l'intérêt général

Highlight: Le rôle des associations dans la société et le rôle d'une association à but non lucratif sont essentiels pour compléter les services offerts par les organisations publiques et les entreprises.

Vocabulaire: La gouvernance partenariale est un modèle qui peut s'appliquer à ces différents types d'organisations, impliquant la collaboration entre diverses parties prenantes pour atteindre des objectifs communs.

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Les différents types d'organisations collectives

Ce chapitre présente les caractéristiques principales des organisations collectives et leurs différentes formes. Une organisation collective se crée lorsqu'un groupe d'individus souhaite mener une action durable de manière organisée, en établissant des règles de fonctionnement.

Définition: Une organisation est constituée de plusieurs individus ayant un objectif ou but commun, qui se regroupent pour l'atteindre ensemble.

Le chapitre détaille ensuite les trois principaux types d'organisations :

  1. Les entreprises
    • Gouvernées par les actionnaires (propriétaires)
    • Élus par l'assemblée générale des actionnaires et le conseil d'administration
    • À but lucratif : faire du profit pour les actionnaires
    • Ont des responsabilités sociales et environnementales

Highlight: Les entreprises, bien qu'ayant un but lucratif, ont également des responsabilités sociales et environnementales à prendre en compte dans leur gouvernance d'entreprise.

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Louis B., utilisateur iOS

J'aime tellement cette application [...] Je recommande Knowunity à tout le monde ! !! Je suis passé de 11 à 16 grâce à elle :D

Stefan S., utilisateur iOS

L'application est très simple à utiliser et bien faite. Jusqu'à présent, j'ai trouvé tout ce que je cherchais :D

Lola, utilisatrice iOS

J'adore cette application ❤️ Je l'utilise presque tout le temps pour réviser.