Les clauses et types de contrats de travail
Le contrat de travail comporte des clauses générales, présentes dans presque toutes les conventions, telles que la durée du contrat et sa nature. Des clauses spécifiques, moins courantes, peuvent s'avérer nécessaires selon le poste occupé claused′objectifs,garantied′emploi,etc..
Exemple: Une clause d'objectifs pourrait définir des objectifs de vente pour un commercial, tandis qu'une clause de garantie d'emploi pourrait assurer une certaine stabilité à un cadre supérieur.
Les différents types de contrat de travail incluent :
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Le contrat de travail à durée déterminée CDD : un contrat dont la terminaison survient à l'échéance d'un terme fixé.
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Le contrat de travail temporaire : un contrat proposé par les agences d'intérim.
Vocabulary: Le CDD ContrataˋDureˊeDeˊtermineˊe est un contrat de travail qui prend fin à une date précise, contrairement au CDI qui n'a pas de terme défini.
Highlight: Bien que le CDI soit la norme, les CDD et contrats temporaires offrent une flexibilité nécessaire dans certaines situations spécifiques, comme les remplacements ou les surcroîts temporaires d'activité.