Compétences et qualifications : ce qu'il faut retenir
Les compétences combinent tes connaissances théoriques, tes savoir-faire pratiques et ton savoir-être dans une situation donnée. Par exemple, maîtriser une langue étrangère demande des connaissances grammaticales, une pratique orale et une capacité d'adaptation culturelle.
On distingue les hard skills (compétences techniques) des soft skills (compétences humaines). Les hard skills s'apprennent à l'école ou en formation : programmation, comptabilité, connaissance des besoins clients. Les soft skills reflètent ta personnalité : flexibilité, esprit critique, empathie ou sens de l'écoute.
Les qualifications désignent l'ensemble de tes savoirs et savoir-faire formellement reconnus par des diplômes. Elles constituent ta formation initiale complétée par tes expériences professionnelles.
💡 Astuce : En entretien, présente toujours des exemples concrets pour illustrer tes compétences plutôt que de simplement lister tes qualifications.