Les formes de contrat de travail
Le CDI et ses variantes
Le CDI (Contrat à Durée Indéterminée) est la forme normale et générale de la relation de travail.
- Écrit non obligatoire : un CDI peut être verbal, sauf s'il est à temps partiel ou si la convention collective l'exige.
- CDI de chantier : contrat lié à la réalisation d'un chantier, qui s'achève une fois les travaux finis.
Les contrats temporaires
Ces contrats répondent à des besoins précis et temporaires de l'entreprise.
- CDD : limité à 18 mois maximum et renouvelable deux fois.
- Contrat saisonnier : pour des tâches répétées chaque année, sans date de fin précise mais avec une durée minimale.
- Contrat temporaire : géré par une agence d'intérim pour une mission précise.
💡 Attention : Tout CDI à temps partiel doit obligatoirement être écrit, sinon il est requalifié en temps complet.



