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Les 5 étapes de la démarche stratégique - Exemples et PDF

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victorine

16/01/2023

STMG

fiche méthode : la démarche stratégique

Les 5 étapes de la démarche stratégique - Exemples et PDF

La démarche stratégique est un processus essentiel en management qui guide les décisions cruciales d'une organisation. Elle comprend le diagnostic, la prise de décisions, la fixation d'objectifs, la mise en œuvre d'actions, et le contrôle des résultats.

  • Le diagnostic stratégique utilise l'outil FFOM (Forces, Faiblesses, Opportunités, Menaces)
  • Les choix stratégiques définissent les objectifs et les actions à entreprendre
  • La mise en œuvre et le contrôle assurent l'exécution et l'évaluation de la stratégie

Cette approche structurée est fondamentale pour le management stratégique et opérationnel, permettant aux entreprises de naviguer efficacement dans leur environnement concurrentiel.

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16/01/2023

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management
La stratégie se définit comme l'ensemble des décisions prises par les dirigeants et qui engagent le
devenir d'une organisation. L

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Mise en Œuvre et Contrôle de la Stratégie

Après le diagnostic stratégique, la démarche se poursuit avec les étapes cruciales des choix stratégiques, de la mise en œuvre et du contrôle. Ces phases sont essentielles pour transformer la stratégie en actions concrètes et mesurables.

L'étape des choix stratégiques comprend :

  • La prise de décisions stratégiques basées sur le diagnostic
  • La fixation d'objectifs clairs et mesurables

Highlight: Les décisions stratégiques prises et les objectifs fixés doivent être clairement articulés et alignés avec les résultats du diagnostic FFOM.

La mise en œuvre et le contrôle constituent la troisième étape majeure de la démarche stratégique. Cette phase implique :

  1. La planification détaillée des actions à entreprendre
  2. L'allocation des ressources nécessaires
  3. L'exécution des actions planifiées
  4. Le contrôle rigoureux des résultats

Exemple: Une entreprise pourrait décider d'entrer sur un nouveau marché (décision stratégique), fixer un objectif de part de marché de 10% dans les deux ans (objectif), puis mettre en place un plan marketing agressif et allouer un budget conséquent (mise en œuvre).

Le contrôle des résultats est un aspect crucial du management stratégique et opérationnel. Il comprend :

  • Le suivi des objectifs fixés
  • L'évaluation des actions mises en œuvre
  • La vérification de l'utilisation efficace des ressources

Vocabulary: Le management opérationnel se concentre sur la mise en œuvre quotidienne de la stratégie, tandis que le management stratégique s'occupe de la vision à long terme et des décisions majeures.

Cette approche structurée de la démarche stratégique, allant du diagnostic à la mise en œuvre et au contrôle, permet aux organisations de maintenir un cap clair tout en s'adaptant aux changements de leur environnement. C'est un processus continu qui nécessite une réévaluation régulière pour assurer la pertinence et l'efficacité de la stratégie adoptée.

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J'aime tellement cette application [...] Je recommande Knowunity à tout le monde ! !! Je suis passé de 11 à 16 grâce à elle :D

Stefan S., utilisateur iOS

L'application est très simple à utiliser et bien faite. Jusqu'à présent, j'ai trouvé tout ce que je cherchais :D

Lola, utilisatrice iOS

J'adore cette application ❤️ Je l'utilise presque tout le temps pour réviser.

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La démarche stratégique est un processus essentiel en management qui guide les décisions cruciales d'une organisation. Elle comprend le diagnostic, la prise de décisions, la fixation d'objectifs, la mise en œuvre d'actions, et le contrôle des résultats.

  • Le diagnostic stratégique utilise l'outil FFOM (Forces, Faiblesses, Opportunités, Menaces)
  • Les choix stratégiques définissent les objectifs et les actions à entreprendre
  • La mise en œuvre et le contrôle assurent l'exécution et l'évaluation de la stratégie

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Mise en Œuvre et Contrôle de la Stratégie

Après le diagnostic stratégique, la démarche se poursuit avec les étapes cruciales des choix stratégiques, de la mise en œuvre et du contrôle. Ces phases sont essentielles pour transformer la stratégie en actions concrètes et mesurables.

L'étape des choix stratégiques comprend :

  • La prise de décisions stratégiques basées sur le diagnostic
  • La fixation d'objectifs clairs et mesurables

Highlight: Les décisions stratégiques prises et les objectifs fixés doivent être clairement articulés et alignés avec les résultats du diagnostic FFOM.

La mise en œuvre et le contrôle constituent la troisième étape majeure de la démarche stratégique. Cette phase implique :

  1. La planification détaillée des actions à entreprendre
  2. L'allocation des ressources nécessaires
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  4. Le contrôle rigoureux des résultats

Exemple: Une entreprise pourrait décider d'entrer sur un nouveau marché (décision stratégique), fixer un objectif de part de marché de 10% dans les deux ans (objectif), puis mettre en place un plan marketing agressif et allouer un budget conséquent (mise en œuvre).

Le contrôle des résultats est un aspect crucial du management stratégique et opérationnel. Il comprend :

  • Le suivi des objectifs fixés
  • L'évaluation des actions mises en œuvre
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Vocabulary: Le management opérationnel se concentre sur la mise en œuvre quotidienne de la stratégie, tandis que le management stratégique s'occupe de la vision à long terme et des décisions majeures.

Cette approche structurée de la démarche stratégique, allant du diagnostic à la mise en œuvre et au contrôle, permet aux organisations de maintenir un cap clair tout en s'adaptant aux changements de leur environnement. C'est un processus continu qui nécessite une réévaluation régulière pour assurer la pertinence et l'efficacité de la stratégie adoptée.

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La Démarche Stratégique : Fondements et Étapes Clés

La démarche stratégique est au cœur du management stratégique, constituant un processus structuré pour guider les décisions cruciales d'une organisation. Elle commence par une définition claire de la stratégie, qui englobe l'ensemble des décisions prises par les dirigeants et qui engagent l'avenir de l'organisation. Ces décisions stratégiques se caractérisent par leur importance en termes d'investissement et leur nature souvent irréversible.

Définition: La stratégie se définit comme l'ensemble des décisions prises par les dirigeants et qui engagent le devenir d'une organisation.

Le processus de la démarche stratégique se décompose en plusieurs étapes essentielles :

  1. Réalisation d'un diagnostic
  2. Prise de décisions stratégiques
  3. Fixation d'objectifs
  4. Mise en œuvre d'actions
  5. Mobilisation des ressources
  6. Contrôle des résultats

Highlight: Le diagnostic stratégique est une étape cruciale qui s'appuie sur l'outil FFOM (Forces, Faiblesses, Opportunités, Menaces), également connu sous l'acronyme anglais SWOT.

La formalisation de la démarche stratégique commence par le diagnostic stratégique, qui se divise en deux parties principales :

  • Diagnostic Interne : Analyse des forces et faiblesses de l'organisation
  • Diagnostic Externe : Évaluation des opportunités et menaces de l'environnement

Exemple: Pour le diagnostic externe, on utilise souvent l'analyse PESTEL pour le macro-environnement et le modèle des cinq forces de Porter pour le micro-environnement.

Cette approche méthodique permet aux entreprises de développer une stratégie de développement solide et adaptée à leur contexte spécifique.

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J'aime tellement cette application [...] Je recommande Knowunity à tout le monde ! !! Je suis passé de 11 à 16 grâce à elle :D

Stefan S., utilisateur iOS

L'application est très simple à utiliser et bien faite. Jusqu'à présent, j'ai trouvé tout ce que je cherchais :D

Lola, utilisatrice iOS

J'adore cette application ❤️ Je l'utilise presque tout le temps pour réviser.