Les fondamentaux RH : compétences et qualifications
Tu sais déjà plein de choses sans t'en rendre compte ! Chaque salarié possède trois types de compétences essentielles. Le savoir regroupe toutes tes connaissances théoriques et pratiques - ce que tu apprends en cours ou dans les livres.
Le savoir-être concerne tes qualités personnelles : es-tu à l'écoute, organisé, capable de travailler en équipe ? Ces soft skills sont super recherchées par les employeurs. Le savoir-faire représente tes aptitudes techniques - savoir utiliser un logiciel, conduire, réparer quelque chose.
Les qualifications professionnelles prouvent officiellement que tu peux exercer un métier. Tes diplômes comptent, mais pas seulement ! Les certifications de qualification professionnelle (CQP) et la validation des acquis de l'expérience (VAE) permettent aussi de faire reconnaître tes compétences.
💡 Bon à savoir : La VAE te permet de transformer ton expérience en diplôme officiel, même sans être passé par l'école traditionnelle !