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Comprendre la Performance Organisationnelle: PDF et Exemples Simples

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Emilie

27/02/2022

STMG

La performance des organisations

Comprendre la Performance Organisationnelle: PDF et Exemples Simples

Voici le résumé optimisé en français :

La performance organisationnelle est la réalisation de résultats conformes ou supérieurs aux objectifs fixés, en tenant compte des moyens utilisés. Elle englobe plusieurs dimensions clés :

  • Organisationnelle : efficience des ressources et compétences
  • Financière : rentabilité et profitabilité
  • Commerciale : ventes, satisfaction client, parts de marché
  • Sociale : conditions de travail, gestion des carrières
  • Environnementale : réduction des risques et de la pollution

Pour mesurer la performance organisationnelle, on utilise des tableaux de bord avec divers indicateurs financiers et commerciaux pour entreprises, ainsi que des indicateurs sociaux et environnementaux. Cela permet d'évaluer la gestion des ressources et l'efficacité organisationnelle dans son ensemble.

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27/02/2022

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<p>La performance organisationnelle STMG est définie comme la réalisation d'un résultat égal ou supérieur aux objectifs fixés par l'organis

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Les indicateurs de performance

Pour évaluer la performance organisationnelle, on utilise différents types d'indicateurs regroupés dans un tableau de bord. Ces indicateurs permettent de mesurer et de suivre l'évolution de la performance de l'entreprise dans divers domaines.

  1. Indicateurs financiers

Exemple: Le taux de rentabilité, calculé comme (Résultat net de l'exercice / Capitaux propres) * 100, mesure la capacité d'une entreprise à générer un résultat suffisant pour rémunérer ses associés.

Exemple: Le taux de profitabilité, calculé comme (Résultat net de l'exercice / CA) * 100, détermine la part du profit dans le chiffre d'affaires.

  1. Indicateurs commerciaux

Définition: Le chiffre d'affaires (CA) représente le total des ventes et est un indicateur du niveau d'activité de l'entreprise.

Exemple: La part de marché, calculée comme (Ventes de l'entreprise / Ventes totales du secteur), détermine le poids de l'entreprise sur son marché et permet de la situer par rapport à ses concurrents.

  1. Indicateurs sociaux

Exemple: Le taux d'absentéisme, calculé comme (Jours d'absence / Jours de travail prévus) * 100, peut refléter le climat social de l'entreprise.

Highlight: Le nombre moyen d'heures de formation par salarié est un indicateur important, car la formation permet aux salariés d'être plus qualifiés et d'avoir de meilleures perspectives d'évolution.

  1. Indicateurs environnementaux

Exemple: La consommation d'eau ou d'énergie est un indicateur important, car ces ressources sont limitées. Connaître leur consommation permet de la réduire.

Exemple: Le taux de composants recyclables par produit, calculé comme (Composants recyclables / Total des composants) * 100, favorise l'utilisation de composants recyclables.

Ces indicateurs, regroupés dans un tableau de bord, permettent aux gestionnaires de suivre la performance organisationnelle de manière globale et d'identifier les domaines nécessitant des améliorations. Ils sont essentiels pour une gestion de la performance organisationnelle efficace et pour l'élaboration de stratégies visant à améliorer la performance globale de l'entreprise.

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Stefan S., utilisateur iOS

L'application est très simple à utiliser et bien faite. Jusqu'à présent, j'ai trouvé tout ce que je cherchais :D

Lola, utilisatrice iOS

J'adore cette application ❤️ Je l'utilise presque tout le temps pour réviser.

 

STMG

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27 févr. 2022

2 pages

Comprendre la Performance Organisationnelle: PDF et Exemples Simples

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Emilie

@emi_are_emilie

Voici le résumé optimisé en français :

La performance organisationnelle est la réalisation de résultats conformes ou supérieurs aux objectifs fixés, en tenant compte des moyens utilisés. Elle englobe plusieurs dimensions clés :

  • Organisationnelle : efficience des ressources et compétences... Affiche plus

<p>La performance organisationnelle STMG est définie comme la réalisation d'un résultat égal ou supérieur aux objectifs fixés par l'organis

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Les indicateurs de performance

Pour évaluer la performance organisationnelle, on utilise différents types d'indicateurs regroupés dans un tableau de bord. Ces indicateurs permettent de mesurer et de suivre l'évolution de la performance de l'entreprise dans divers domaines.

  1. Indicateurs financiers

Exemple: Le taux de rentabilité, calculé comme (Résultat net de l'exercice / Capitaux propres) * 100, mesure la capacité d'une entreprise à générer un résultat suffisant pour rémunérer ses associés.

Exemple: Le taux de profitabilité, calculé comme (Résultat net de l'exercice / CA) * 100, détermine la part du profit dans le chiffre d'affaires.

  1. Indicateurs commerciaux

Définition: Le chiffre d'affaires (CA) représente le total des ventes et est un indicateur du niveau d'activité de l'entreprise.

Exemple: La part de marché, calculée comme (Ventes de l'entreprise / Ventes totales du secteur), détermine le poids de l'entreprise sur son marché et permet de la situer par rapport à ses concurrents.

  1. Indicateurs sociaux

Exemple: Le taux d'absentéisme, calculé comme (Jours d'absence / Jours de travail prévus) * 100, peut refléter le climat social de l'entreprise.

Highlight: Le nombre moyen d'heures de formation par salarié est un indicateur important, car la formation permet aux salariés d'être plus qualifiés et d'avoir de meilleures perspectives d'évolution.

  1. Indicateurs environnementaux

Exemple: La consommation d'eau ou d'énergie est un indicateur important, car ces ressources sont limitées. Connaître leur consommation permet de la réduire.

Exemple: Le taux de composants recyclables par produit, calculé comme (Composants recyclables / Total des composants) * 100, favorise l'utilisation de composants recyclables.

Ces indicateurs, regroupés dans un tableau de bord, permettent aux gestionnaires de suivre la performance organisationnelle de manière globale et d'identifier les domaines nécessitant des améliorations. Ils sont essentiels pour une gestion de la performance organisationnelle efficace et pour l'élaboration de stratégies visant à améliorer la performance globale de l'entreprise.


<p>La performance organisationnelle STMG est définie comme la réalisation d'un résultat égal ou supérieur aux objectifs fixés par l'organis

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La performance des organisations

La performance organisationnelle est un concept clé en gestion, défini comme la réalisation d'un résultat égal ou supérieur aux objectifs fixés par l'organisation, en tenant compte des moyens mis en œuvre. Cette notion englobe deux aspects fondamentaux : l'efficacité et l'efficience.

Définition: L'efficacité organisationnelle se manifeste lorsque les résultats réalisés sont conformes ou supérieurs aux objectifs fixés.

Définition: L'efficience organisationnelle est atteinte lorsque l'organisation atteint ses objectifs en optimisant les moyens utilisés.

La performance d'une organisation se mesure à travers plusieurs dimensions :

  1. Dimension organisationnelle : Elle se vérifie sur des critères d'efficience tels que l'économie des ressources, la gestion des compétences et la flexibilité de la structure.

  2. Dimension financière : Elle s'évalue sur des critères de rentabilité, de profitabilité, d'autofinancement et de distribution de dividendes.

  3. Dimension commerciale : Elle se mesure par l'évolution des ventes, les marges réalisées, la satisfaction des clients ou des usagers, les parts de marché, l'image et la fidélité.

  4. Dimension sociale : Elle prend en compte les conditions de travail, le climat social, la gestion des carrières et l'absentéisme.

  5. Dimension environnementale : Elle se concentre sur la réduction des risques environnementaux et la maîtrise de la pollution.

Highlight: Pour mesurer la performance d'une organisation, on utilise un tableau de bord, un document regroupant un ensemble d'indicateurs qui aide à la prise de décisions et au pilotage de l'entreprise.

Exemple: Un tableau de bord peut inclure des indicateurs financiers comme le taux de rentabilité, des indicateurs commerciaux comme le chiffre d'affaires, et des indicateurs sociaux comme le taux d'absentéisme.

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L'application est très facile d'utilisation et bien conçue. Jusqu'à présent, j'ai trouvé tout ce que je cherchais et j'ai pu apprendre beaucoup de choses grâce aux présentations ! Je vais certainement utiliser l'application pour un travail en classe ! Et comme source d'inspiration personnelle, elle est bien sûr aussi très utile.

Stefan S

utilisateur iOS

Cette application est vraiment super. Il y a tellement de fiches de révision et d'aide, [...]. Par exemple, la matière qui me pose problème est le français et l'appli a un choix d'aide très large. Grâce à cette application, je me suis améliorée en français. Je la recommanderais à tout le monde.

Samantha Klich

utilisatrice Android

Waouh, je suis vraiment abasourdi. J'ai essayé l'application parce que je l'avais déjà vue plusieurs fois dans la publicité et j'ai été absolument choquée. Cette appli est L'AIDE dont on rêve pour l'école et surtout, elle propose tellement de choses, comme des rédactions et des fiches qui m'ont personnellement TRÈS bien aidé.

Anna

utilisatrice iOS

Meilleur application je voulais m'entraîner pour mes maths puis j'ai tout compris d'un coup c'est mon nouveau prof maintenant 🤣🤣

Thomas R

utilisateur d' Android

super application pour réviser je révise tout les soirs

Esteban M

utilisateur d'Android

Permet de vraiment comprendre les cours sous forme de fiches de révisions déjà faites ! Incroyable, je recommande vraiment

Leny

utilisateur d'Android

L'application est tout simplement géniale ! Il me suffit de taper mon sujet dans la barre de recherche et je le vérifie très rapidement. Je ne dois plus regarder 10 vidéos YouTube pour comprendre quelque chose et j'économise ainsi mon temps. Je te le recommande !

Sudenaz Ocak

utilisateur Android

Cette application m'a vraiment fait m'améliorer ! J'étais vraiment nul en maths à l'école et grâce à l'appli, je suis meilleur en maths ! Je suis tellement reconnaissante que vous ayez créé cette application.

Greenlight Bonnie

utilisateur Android

PARFAIT 🌟 💕🔥 ça facilite Vrmt la révision avec des fiches de révisions fascinants✨🥰

Khady

utilisatrice d'Android

Je conseille vraiment ! je galère à avoir des cours clairs et ça aide énormément !!

Claire

utilisatrice iOS

C’est vraiment mais vraiment la meilleurs appli au début de l’année au collège jetait une élève perturbatrice et j’avais 9 de moyenne générale plus précisément 9,68... Et la un de mes potes me donne cette appli pour réviser c’était incroyable y’a des fiche de révision des quiz bref grâce à cette appli je suis passé de 9,68 à 17,40 trop contente 🤩🤩

Raoul

utilisateur IOS

Knowunity est vraiment une application incroyable elle est pour tous les âges et s’adapte à tous les niveaux.Elle permet de mieux comprendre et apprendre. Cette application est super pour les devoirs et pour les contrôles je la recommande à tous le monde petit ou grands

Ella

utilisatrice iOS

L'application est très facile d'utilisation et bien conçue. Jusqu'à présent, j'ai trouvé tout ce que je cherchais et j'ai pu apprendre beaucoup de choses grâce aux présentations ! Je vais certainement utiliser l'application pour un travail en classe ! Et comme source d'inspiration personnelle, elle est bien sûr aussi très utile.

Stefan S

utilisateur iOS

Cette application est vraiment super. Il y a tellement de fiches de révision et d'aide, [...]. Par exemple, la matière qui me pose problème est le français et l'appli a un choix d'aide très large. Grâce à cette application, je me suis améliorée en français. Je la recommanderais à tout le monde.

Samantha Klich

utilisatrice Android

Waouh, je suis vraiment abasourdi. J'ai essayé l'application parce que je l'avais déjà vue plusieurs fois dans la publicité et j'ai été absolument choquée. Cette appli est L'AIDE dont on rêve pour l'école et surtout, elle propose tellement de choses, comme des rédactions et des fiches qui m'ont personnellement TRÈS bien aidé.

Anna

utilisatrice iOS

Meilleur application je voulais m'entraîner pour mes maths puis j'ai tout compris d'un coup c'est mon nouveau prof maintenant 🤣🤣

Thomas R

utilisateur d' Android

super application pour réviser je révise tout les soirs

Esteban M

utilisateur d'Android

Permet de vraiment comprendre les cours sous forme de fiches de révisions déjà faites ! Incroyable, je recommande vraiment

Leny

utilisateur d'Android

L'application est tout simplement géniale ! Il me suffit de taper mon sujet dans la barre de recherche et je le vérifie très rapidement. Je ne dois plus regarder 10 vidéos YouTube pour comprendre quelque chose et j'économise ainsi mon temps. Je te le recommande !

Sudenaz Ocak

utilisateur Android

Cette application m'a vraiment fait m'améliorer ! J'étais vraiment nul en maths à l'école et grâce à l'appli, je suis meilleur en maths ! Je suis tellement reconnaissante que vous ayez créé cette application.

Greenlight Bonnie

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PARFAIT 🌟 💕🔥 ça facilite Vrmt la révision avec des fiches de révisions fascinants✨🥰

Khady

utilisatrice d'Android

Je conseille vraiment ! je galère à avoir des cours clairs et ça aide énormément !!

Claire

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C’est vraiment mais vraiment la meilleurs appli au début de l’année au collège jetait une élève perturbatrice et j’avais 9 de moyenne générale plus précisément 9,68... Et la un de mes potes me donne cette appli pour réviser c’était incroyable y’a des fiche de révision des quiz bref grâce à cette appli je suis passé de 9,68 à 17,40 trop contente 🤩🤩

Raoul

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Knowunity est vraiment une application incroyable elle est pour tous les âges et s’adapte à tous les niveaux.Elle permet de mieux comprendre et apprendre. Cette application est super pour les devoirs et pour les contrôles je la recommande à tous le monde petit ou grands

Ella

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