Caractéristiques des organisations publiques
Les organisations publiques se distinguent des entreprises privées par plusieurs aspects clés :
Définition: Une organisation publique est une entité créée et gérée par l'État pour assurer des missions d'intérêt général et fournir des services publics à la population.
Types d'organisations publiques :
- Administrations publiques (locales et nationales)
- Entreprises publiques (EPIC - Établissement Public à caractère Industriel et Commercial)
- Sociétés nationales
- Sociétés d'économie mixte
Highlight: La finalité principale d'une organisation publique est de satisfaire l'intérêt général en assurant des missions de service public et en gérant des biens publics.
Caractéristiques principales :
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Secteur d'activité : Public
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Type de production :
- Services non marchands pour les administrations publiques
- Services marchands pour les entreprises publiques
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Ressources financières :
- Recettes fiscales (impôts)
- Recettes non fiscales (revenus du patrimoine, emprunts)
- Pour les entreprises publiques : apports en capital de l'État et de personnes privées, emprunts, ressources provenant de l'activité
Example: Une mairie est un exemple d'administration publique locale, tandis que la SNCF est un exemple d'entreprise publique.
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Ressources humaines :
- Fonctionnaires pour les administrations
- Salariés pour les entreprises publiques
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Ressources matérielles :
- Locaux et équipements fournis par l'État
Vocabulary: Tableau de caractérisation STMG Management - Un outil pédagogique utilisé pour analyser et comparer les caractéristiques des différentes organisations, notamment dans le contexte du management des organisations publiques.
Cette structure unique des organisations publiques leur permet de remplir leur mission de service public tout en s'adaptant aux besoins spécifiques de la société et de l'économie.
