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Sherley
14/02/2022
STMG
L’offre et la demande de travail
Le marché du travail est le lieu de rencontre entre l'offre et la demande de travail, impliquant salariés et entreprises. Il détermine les conditions d'emploi et les salaires.
14/02/2022
1329
L'offre de travail provient de la population active, qui regroupe les personnes ayant un emploi et les chômeurs. Lorsque la population active augmente, l'offre de travail s'accroît également.
Définition: Le taux d'activité est le rapport entre le nombre d'actifs et l'ensemble de la population correspondante.
L'offre de travail est une fonction croissante du salaire, tandis que la demande de travail est une fonction décroissante du salaire.
Highlight: La demande de travail est une fonction décroissante du salaire réel, ce qui signifie que plus le salaire est élevé, moins les entreprises sont enclines à embaucher.
L'équilibre sur le marché du travail se produit lorsque l'offre est égale à la demande, déterminant ainsi le salaire d'équilibre.
Un accord entre offreurs et demandeurs de travail se concrétise par un contrat de travail. Le salarié s'engage à travailler sous la direction d'un employeur en contrepartie d'un salaire, établissant ainsi un lien de subordination.
Vocabulaire: Le lien de subordination est la caractéristique principale du contrat de travail, plaçant le salarié sous l'autorité de l'employeur.
Note moyenne de l'appli
Les élèsves utilisent Knowunity
Dans les palmarès des applications scolaires de 17 pays
Les élèves publient leurs fiches de cours
Louis B., utilisateur iOS
Stefan S., utilisateur iOS
Lola, utilisatrice iOS
Le marché du travail est le lieu de rencontre entre l'offre et la demande de travail, impliquant salariés et entreprises. Il détermine les conditions d'emploi et les salaires.
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L'offre de travail est une fonction croissante du salaire, tandis que la demande de travail est une fonction décroissante du salaire.
Highlight: La demande de travail est une fonction décroissante du salaire réel, ce qui signifie que plus le salaire est élevé, moins les entreprises sont enclines à embaucher.
L'équilibre sur le marché du travail se produit lorsque l'offre est égale à la demande, déterminant ainsi le salaire d'équilibre.
Un accord entre offreurs et demandeurs de travail se concrétise par un contrat de travail. Le salarié s'engage à travailler sous la direction d'un employeur en contrepartie d'un salaire, établissant ainsi un lien de subordination.
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Le marché du travail est le lieu de rencontre entre l'offre et la demande de travail. L'offre de travail provient des salariés et correspond à la demande d'emploi. La demande de travail émane des entreprises et équivaut à l'offre d'emploi.
Le salaire est la contrepartie contractuelle du travail effectué, perçue par le salarié. Il dépend de la productivité du travail et du coût du travail pour l'employeur. Bien qu'il existe une liberté contractuelle, un salaire minimum est fixé par la loi.
Définition: L'offre de travail représente la quantité de travail que les individus sont prêts à fournir à un niveau de salaire donné.
Définition: La demande de travail correspond à la quantité de travail que les entreprises souhaitent employer à un certain niveau de salaire.
La demande de travail des entreprises dépend de la demande anticipée pour leurs produits. Elle est fonction du coût du travail et du capital, qui sont des facteurs de production complémentaires et substituables.
Formule: Coût du travail = salaire brut + cotisations sociales
Highlight: La demande de travail augmente quand le coût du travail diminue par rapport au coût du capital.
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