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L'offre et la demande de travail Terminale STMG : Économie simplifiée

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Sherley

07/02/2022

STMG

l’offre et la demande de travail

L'offre et la demande de travail Terminale STMG : Économie simplifiée

Le marché du travail est le lieu de rencontre entre l'offre et la demande de travail. Il se caractérise par un équilibre entre l'offre et la demande, déterminé par le salaire. Cependant, l'existence d'un salaire minimum (SMIC) influence cet équilibre.

  • L'offre de travail est une fonction croissante du salaire
  • La demande de travail est une fonction décroissante du salaire
  • Le contrat de travail formalise l'accord entre l'offre et la demande d'emploi
  • La productivité et le coût du travail sont des facteurs clés influençant la demande de travail
  • L'offre de travail émane de la population active (personnes en emploi et chômeurs)
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L'offre et la demande de travail Terminale STMG : Économie simplifiée

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Le marché du travail : rencontre entre l'offre et la demande

Le marché du travail est le lieu où se rencontrent l'offre et la demande de travail. Il est caractérisé par un équilibre entre ces deux forces, déterminé principalement par le salaire. Cependant, il est important de noter l'existence d'un salaire minimum légal, le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance), qui influence cet équilibre.

Définition: Le marché du travail est le lieu théorique où se rencontrent l'offre de travail (émanant des travailleurs) et la demande de travail (émanant des entreprises).

L'offre de travail est une fonction croissante du salaire, ce qui signifie que plus le salaire est élevé, plus les individus sont disposés à offrir leur travail. À l'inverse, la demande de travail est une fonction décroissante du salaire, impliquant que les entreprises sont moins enclines à embaucher lorsque les salaires augmentent.

Highlight: L'équilibre sur le marché du travail se produit lorsque l'offre de travail est égale à la demande de travail, déterminant ainsi le salaire d'équilibre.

Le contrat de travail formalise l'accord entre l'offre et la demande d'emploi. Il stipule que le salarié s'engage à travailler sous la direction d'un employeur en échange d'un salaire, établissant ainsi un lien de subordination.

Exemple: Un contrat de travail peut spécifier un salaire mensuel de 2000€ pour 35 heures de travail hebdomadaire dans une entreprise de services.

La demande de travail est influencée par plusieurs facteurs, notamment la productivité du travail et le coût du travail. La productivité du travail est définie comme le rapport entre la quantité produite et la quantité de travail utilisée. Le coût du travail, quant à lui, comprend le salaire brut et les cotisations sociales.

Vocabulaire: La productivité du travail est un indicateur de l'efficacité de la main-d'œuvre dans la production de biens ou de services.

L'offre de travail, ou demande d'emploi, émane des salariés et des chômeurs qui constituent la population active. Le taux d'activité, qui est le rapport entre le nombre d'actifs et l'ensemble de la population correspondante, est un indicateur important de la participation au marché du travail.

Définition: La population active comprend les personnes ayant un emploi et les chômeurs en recherche active d'emploi.

Cette synthèse économie Terminale STMG sur l'offre et la demande sur le marché du travail fournit une base solide pour comprendre les mécanismes fondamentaux qui régissent le marché du travail en France et dans le monde.

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