Régulation managériale et mutations écologiques
Ce chapitre se concentre sur la régulation managériale et l'impact des mutations écologiques sur les organisations.
Définition: La régulation managériale vise à adapter l'organisation aux évolutions de l'environnement tout en maintenant son équilibre et sa stabilité.
Les mutations écologiques sont présentées comme une évolution vers un nouveau modèle économique et social de développement durable, visant à préserver la planète.
Vocabulary: Un système complexe est une organisation vue comme un système en interaction avec de nombreux éléments externes et internes qui influencent son activité et ses décisions.
Le chapitre souligne également l'importance de la digitalisation dans les pratiques managériales modernes :
Example: Les sociétés basculent dans une ère digitale avec le développement du e-commerce, de l'intranet et des clouds.
L'enjeu principal est d'assimiler et d'intégrer efficacement ces nouvelles pratiques, notamment dans les relations avec les clients et le personnel.
Highlight: L'adaptation aux outils digitaux est cruciale pour la transformation numérique des entreprises et leur compétitivité.