Caractéristiques des organisations
Maintenant que tu connais les types d'organisations, voyons comment les analyser plus finement ! Plusieurs critères permettent de les caractériser.
Le statut juridique détermine les règles que doit suivre l'organisation. La nationalité dépend du lieu du siège social, tandis que la taille se mesure au nombre de salariés : TPE (moins de 10), PME (moins de 250), ETI (moins de 5000) et GE (plus de 5000).
Le champ d'action peut être local, régional, national ou international selon la zone d'activité. Les ressources varient selon le type : ventes pour les entreprises, impôts pour le public, cotisations pour les associations.
La répartition du pouvoir diffère aussi : gérants et associés dans les entreprises privées, élus dans le public, membres du bureau dans les associations. Cette répartition influence directement les décisions prises.
💡 Astuce exam : Pour analyser une organisation, pense à ces 6 critères : statut, nationalité, taille, champ d'action, ressources et pouvoir. C'est une grille d'analyse infaillible !
Le partenariat public-privé représente une tendance moderne : les autorités publiques collaborent avec des entreprises privées pour financer ou gérer des services publics, combinant efficacité privée et mission publique.