Définition et principes de base de la stratégie en management
La stratégie en management est un concept fondamental qui guide les actions à long terme d'une organisation. Elle se compose d'un ensemble de décisions prises par les dirigeants pour déterminer les finalités et objectifs à atteindre sur le long terme.
Définition: La stratégie est un plan prévisionnel engagé sur l'avenir, qui nécessite des ajustements successifs face aux aléas et perturbations de l'environnement.
La démarche stratégique s'appuie sur une double analyse de l'organisation :
- Analyse interne : identification des forces et faiblesses
- Analyse externe : évaluation des opportunités et menaces
Highlight: L'outil principal utilisé pour cette analyse est la matrice FFOM Forces,Faiblesses,Opportuniteˊs,Menaces ou SWOT en anglais.
Cette analyse permet de définir les orientations stratégiques en répondant à deux questions clés :
- L'organisation est-elle capable de faire mieux que ses concurrents ?
- Quelles sont les actions à privilégier ou à éviter ?
Exemple: Une entreprise peut identifier comme force sa capacité d'innovation, comme faiblesse son manque de présence internationale, comme opportunité l'émergence de nouveaux marchés, et comme menace l'arrivée de nouveaux concurrents.
La dernière étape consiste en la mise en œuvre de la stratégie et le contrôle des objectifs dans le temps, permettant ainsi d'ajuster le plan si nécessaire.