Bilan et Ressources Humaines
La deuxième page détaille la structure du bilan et la gestion des ressources humaines. Les outils du diagnostic financier incluent le calcul du FRNG, BFR et de la trésorerie nette.
Vocabulary:
- FRNG (Fonds de Roulement Net Global) = Passif Stable - Actif Stable
- BFR (Besoin en Fonds de Roulement) = Actif Circulant - Passif Circulant
- Trésorerie Nette = FRNG - BFR
Highlight: Les besoins quantitatifs en ressources humaines doivent être équilibrés avec les aspects qualitatifs.
La flexibilité du travail est un concept central :
Definition: La flexibilité du travail représente la capacité d'une organisation à adapter ses ressources humaines aux changements de l'environnement et aux exigences de production.
Example: L'ajustement quantitatif des RH peut se faire par :
- La modification des effectifs (recrutement/licenciement)
- L'adaptation du temps de travail (heures supplémentaires/temps partiel)
- Le développement des compétences (formation/mobilité)



