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pourquoi est-il nécessaire d’organiser l’action collective
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Sherley
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Management chapitre 1 1ère STMG
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Fiche de révision
Managemen ● Action collective: C'est plusieurs individus qui agissent ensemble et qui ont un objectif communs 2 Chapitre 1. Action individuelle: C'est un individu qui agit seul et qui a un objectif personnel efficaces que a • action collective est très souvent plus l'action individuel: car à plusiem les individus peuvent abatre plus de travail dans un temp imparti, l'entraide. • Cadre juridique : Le cadre juridique permet la reconaissance légale de l'organisation et dome des droits et des obligations propres, des règles de fonctionnement Il existe plusiem ressources necessaires à l'organisation & + Ressources humaines: Ce sont les individus. qui compose l'organisation ou qui participe à son activité (ex: les salariés, les bénévoles, les fonctionnaires) a Ressources financières: Elles correspondent aux moyens mobilisé par l'organisation pour financer son fonctionnement ou ses invertisement (emprunt bancaire, dos.... -Ressources Matérielle: Sa correspond à l'ensemble des biens matériel palpable (ex:ordi locaux, vehicules...). Ressources immaterielle. Sa correspond à l'ensemble des biens mon palpable (ex: logo, site web....). - Ressource Tecnologique. Sa correspond à l'ensemble des moyens et Savoir-faire qui aident l'entreprise à developper ses opérations... •3 type d'organisation : -Entreprises /Sociétés PV: Apple - Organisation Publique : Police /Mairie / Etat - Organisation de la société civile. Association d
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