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GPEC et Ressources Humaines: Les étapes, exemples et cours PDF

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Yo!

02/10/2022

STMG

Quelles ressources humaines pour produire ? msgn terminale

GPEC et Ressources Humaines: Les étapes, exemples et cours PDF

Voici le résumé optimisé pour le référencement en français :

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est une démarche stratégique permettant aux organisations d'anticiper et d'adapter leurs ressources humaines aux besoins futurs, tant sur le plan quantitatif que qualitatif. Ce processus implique plusieurs étapes clés, de l'analyse des ressources actuelles à la mise en place de mesures d'ajustement, en passant par la prévision des besoins à moyen terme.

  • La GPEC se base sur l'analyse démographique, l'évolution des compétences, et la stratégie organisationnelle
  • Elle utilise des outils comme les référentiels de compétences et les cartographies des métiers
  • Les ajustements peuvent être quantitatifs (recrutement, licenciement) ou qualitatifs (formation, mobilité)
  • Les nouvelles relations de travail, comme le télétravail, sont intégrées pour plus de flexibilité
...

02/10/2022

3166

chap 4
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la gestion previsionnelle des emplois et des
competences (GPEC) permet d'anticipee et d'adapter
les ressources humaines don't l'o

Voir

Évaluation et Cartographie des Compétences

L'évaluation des ressources humaines de l'organisation est une étape cruciale de la GPEC. Elle permet de connaître les compétences existantes et de les cartographier.

Example: Les compétences comportementales, aussi appelées "soft skills", incluent la créativité et l'esprit critique.

Pour réaliser cette évaluation, l'organisation peut mettre en place :

  1. Des entretiens professionnels avec les salariés
  2. Un référentiel de compétences
  3. Une cartographie des métiers

Definition: Un référentiel de compétences est l'ensemble des compétences d'un membre de l'organisation, tandis qu'une cartographie des métiers offre une vue d'ensemble des métiers au sein de l'organisation.

Après avoir réalisé ces analyses, l'organisation doit comparer et mettre en œuvre un plan d'actions pour réduire les écarts entre les ressources et les besoins.

Sur le plan quantitatif, les actions peuvent inclure :

  • L'augmentation des effectifs par le recrutement
  • La réduction des effectifs par des ruptures conventionnelles
  • La mobilité géographique selon les implantations
chap 4
112
la gestion previsionnelle des emplois et des
competences (GPEC) permet d'anticipee et d'adapter
les ressources humaines don't l'o

Voir

Adaptation des Ressources Humaines et Nouvelles Relations de Travail

Sur le plan qualitatif, les organisations peuvent :

  • Mettre en place des actions de formation
  • Utiliser le tutorat
  • Avoir recours à la promotion professionnelle

Highlight: Les organisations mettent en place de nouvelles relations de travail avec le numérique, comme le télétravail, le coworking, ou le travail chez le client.

Ces nouvelles relations de travail permettent d'adapter les ressources humaines aux variations quantitatives et qualitatives :

  1. Flexibilité du temps de travail
  2. Flexibilité des effectifs
  3. Flexibilité des compétences
  4. Recours à la mobilité professionnelle

Quote: "Ces relations de travail permettent d'adapter les RH aux niveaux qualitatif et quantitatif."

L'importance de la GPEC dans une entreprise se manifeste par sa capacité à anticiper les besoins futurs et à adapter les compétences des employés aux évolutions du marché et de la technologie, assurant ainsi la compétitivité et la pérennité de l'organisation.

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Stefan S., utilisateur iOS

L'application est très simple à utiliser et bien faite. Jusqu'à présent, j'ai trouvé tout ce que je cherchais :D

Lola, utilisatrice iOS

J'adore cette application ❤️ Je l'utilise presque tout le temps pour réviser.

 

STMG

3 166

2 oct. 2022

3 pages

GPEC et Ressources Humaines: Les étapes, exemples et cours PDF

Voici le résumé optimisé pour le référencement en français :

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)est une démarche stratégique permettant aux organisations d'anticiper et d'adapter leurs ressources humaines aux besoins futurs, tant sur le plan quantitatif... Affiche plus

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competences (GPEC) permet d'anticipee et d'adapter
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Évaluation et Cartographie des Compétences

L'évaluation des ressources humaines de l'organisation est une étape cruciale de la GPEC. Elle permet de connaître les compétences existantes et de les cartographier.

Example: Les compétences comportementales, aussi appelées "soft skills", incluent la créativité et l'esprit critique.

Pour réaliser cette évaluation, l'organisation peut mettre en place :

  1. Des entretiens professionnels avec les salariés
  2. Un référentiel de compétences
  3. Une cartographie des métiers

Definition: Un référentiel de compétences est l'ensemble des compétences d'un membre de l'organisation, tandis qu'une cartographie des métiers offre une vue d'ensemble des métiers au sein de l'organisation.

Après avoir réalisé ces analyses, l'organisation doit comparer et mettre en œuvre un plan d'actions pour réduire les écarts entre les ressources et les besoins.

Sur le plan quantitatif, les actions peuvent inclure :

  • L'augmentation des effectifs par le recrutement
  • La réduction des effectifs par des ruptures conventionnelles
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Adaptation des Ressources Humaines et Nouvelles Relations de Travail

Sur le plan qualitatif, les organisations peuvent :

  • Mettre en place des actions de formation
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Highlight: Les organisations mettent en place de nouvelles relations de travail avec le numérique, comme le télétravail, le coworking, ou le travail chez le client.

Ces nouvelles relations de travail permettent d'adapter les ressources humaines aux variations quantitatives et qualitatives :

  1. Flexibilité du temps de travail
  2. Flexibilité des effectifs
  3. Flexibilité des compétences
  4. Recours à la mobilité professionnelle

Quote: "Ces relations de travail permettent d'adapter les RH aux niveaux qualitatif et quantitatif."

L'importance de la GPEC dans une entreprise se manifeste par sa capacité à anticiper les besoins futurs et à adapter les compétences des employés aux évolutions du marché et de la technologie, assurant ainsi la compétitivité et la pérennité de l'organisation.

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La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)

La GPEC est une approche stratégique visant à anticiper et adapter les ressources humaines aux besoins futurs de l'organisation. Cette démarche se déroule en plusieurs étapes, commençant par une analyse approfondie des ressources humaines actuelles et se projetant sur une période de 3 à 5 ans.

Définition: La GPEC est un processus qui permet d'anticiper et d'adapter les ressources humaines dont l'organisation aura besoin aux niveaux quantitatif et qualitatif.

Le processus de la GPEC prend en compte plusieurs facteurs clés :

  1. L'évolution démographique
  2. L'évolution des compétences
  3. La stratégie de l'organisation
  4. Les changements technologiques

Highlight: L'analyse quantitative utilise des indicateurs sociaux comme la pyramide des âges pour préparer l'organisation à détenir les effectifs nécessaires.

L'analyse qualitative, quant à elle, se concentre sur l'anticipation des qualifications et des compétences requises pour réaliser les choix stratégiques de l'organisation.

Vocabulary:

  • Qualification : l'ensemble des diplômes
  • Compétence : combinaison du savoir, savoir-faire et savoir-être d'un salarié

Si on te demande...

Qu'est-ce que le compagnon IA de Knowunity ?

Notre compagnon IA est spécialement conçu pour répondre aux besoins des étudiants. Sur la base des millions d'éléments de contenu que nous avons sur la plateforme, nous pouvons fournir des réponses vraiment significatives et pertinentes aux étudiants. Mais il ne s'agit pas seulement de réponses, le compagnon a encore plus pour but de guider les élèves dans leurs défis d'apprentissage quotidiens, avec des plans d'étude personnalisés, des quiz ou des éléments de contenu dans le chat et une personnalisation à 100% basée sur les compétences et les développements de l'étudiant.

Où puis-je télécharger l'application Knowunity ?

Tu peux télécharger l'application dans Google Play Store et dans l'App Store d'Apple.

L'application est-elle vraiment gratuite ?

Oui, tu as un accès entièrement gratuit à tous les contenus de l'appli, tu peux chatter ou suivre les créateurs à tout moment. De plus, nous proposons Knowunity Premium, qui te permet de réviser sans limites!

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Les étudiants nous adorent — il ne manque plus que toi.

4.9/5

App Store

4.8/5

Google Play

L'application est très facile d'utilisation et bien conçue. Jusqu'à présent, j'ai trouvé tout ce que je cherchais et j'ai pu apprendre beaucoup de choses grâce aux présentations ! Je vais certainement utiliser l'application pour un travail en classe ! Et comme source d'inspiration personnelle, elle est bien sûr aussi très utile.

Stefan S

utilisateur iOS

Cette application est vraiment super. Il y a tellement de fiches de révision et d'aide, [...]. Par exemple, la matière qui me pose problème est le français et l'appli a un choix d'aide très large. Grâce à cette application, je me suis améliorée en français. Je la recommanderais à tout le monde.

Samantha Klich

utilisatrice Android

Waouh, je suis vraiment abasourdi. J'ai essayé l'application parce que je l'avais déjà vue plusieurs fois dans la publicité et j'ai été absolument choquée. Cette appli est L'AIDE dont on rêve pour l'école et surtout, elle propose tellement de choses, comme des rédactions et des fiches qui m'ont personnellement TRÈS bien aidé.

Anna

utilisatrice iOS

Meilleur application je voulais m'entraîner pour mes maths puis j'ai tout compris d'un coup c'est mon nouveau prof maintenant 🤣🤣

Thomas R

utilisateur d' Android

super application pour réviser je révise tout les soirs

Esteban M

utilisateur d'Android

Permet de vraiment comprendre les cours sous forme de fiches de révisions déjà faites ! Incroyable, je recommande vraiment

Leny

utilisateur d'Android

L'application est tout simplement géniale ! Il me suffit de taper mon sujet dans la barre de recherche et je le vérifie très rapidement. Je ne dois plus regarder 10 vidéos YouTube pour comprendre quelque chose et j'économise ainsi mon temps. Je te le recommande !

Sudenaz Ocak

utilisateur Android

Cette application m'a vraiment fait m'améliorer ! J'étais vraiment nul en maths à l'école et grâce à l'appli, je suis meilleur en maths ! Je suis tellement reconnaissante que vous ayez créé cette application.

Greenlight Bonnie

utilisateur Android

PARFAIT 🌟 💕🔥 ça facilite Vrmt la révision avec des fiches de révisions fascinants✨🥰

Khady

utilisatrice d'Android

Je conseille vraiment ! je galère à avoir des cours clairs et ça aide énormément !!

Claire

utilisatrice iOS

C’est vraiment mais vraiment la meilleurs appli au début de l’année au collège jetait une élève perturbatrice et j’avais 9 de moyenne générale plus précisément 9,68... Et la un de mes potes me donne cette appli pour réviser c’était incroyable y’a des fiche de révision des quiz bref grâce à cette appli je suis passé de 9,68 à 17,40 trop contente 🤩🤩

Raoul

utilisateur IOS

Knowunity est vraiment une application incroyable elle est pour tous les âges et s’adapte à tous les niveaux.Elle permet de mieux comprendre et apprendre. Cette application est super pour les devoirs et pour les contrôles je la recommande à tous le monde petit ou grands

Ella

utilisatrice iOS

L'application est très facile d'utilisation et bien conçue. Jusqu'à présent, j'ai trouvé tout ce que je cherchais et j'ai pu apprendre beaucoup de choses grâce aux présentations ! Je vais certainement utiliser l'application pour un travail en classe ! Et comme source d'inspiration personnelle, elle est bien sûr aussi très utile.

Stefan S

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Cette application est vraiment super. Il y a tellement de fiches de révision et d'aide, [...]. Par exemple, la matière qui me pose problème est le français et l'appli a un choix d'aide très large. Grâce à cette application, je me suis améliorée en français. Je la recommanderais à tout le monde.

Samantha Klich

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Waouh, je suis vraiment abasourdi. J'ai essayé l'application parce que je l'avais déjà vue plusieurs fois dans la publicité et j'ai été absolument choquée. Cette appli est L'AIDE dont on rêve pour l'école et surtout, elle propose tellement de choses, comme des rédactions et des fiches qui m'ont personnellement TRÈS bien aidé.

Anna

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Meilleur application je voulais m'entraîner pour mes maths puis j'ai tout compris d'un coup c'est mon nouveau prof maintenant 🤣🤣

Thomas R

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Esteban M

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Permet de vraiment comprendre les cours sous forme de fiches de révisions déjà faites ! Incroyable, je recommande vraiment

Leny

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L'application est tout simplement géniale ! Il me suffit de taper mon sujet dans la barre de recherche et je le vérifie très rapidement. Je ne dois plus regarder 10 vidéos YouTube pour comprendre quelque chose et j'économise ainsi mon temps. Je te le recommande !

Sudenaz Ocak

utilisateur Android

Cette application m'a vraiment fait m'améliorer ! J'étais vraiment nul en maths à l'école et grâce à l'appli, je suis meilleur en maths ! Je suis tellement reconnaissante que vous ayez créé cette application.

Greenlight Bonnie

utilisateur Android

PARFAIT 🌟 💕🔥 ça facilite Vrmt la révision avec des fiches de révisions fascinants✨🥰

Khady

utilisatrice d'Android

Je conseille vraiment ! je galère à avoir des cours clairs et ça aide énormément !!

Claire

utilisatrice iOS

C’est vraiment mais vraiment la meilleurs appli au début de l’année au collège jetait une élève perturbatrice et j’avais 9 de moyenne générale plus précisément 9,68... Et la un de mes potes me donne cette appli pour réviser c’était incroyable y’a des fiche de révision des quiz bref grâce à cette appli je suis passé de 9,68 à 17,40 trop contente 🤩🤩

Raoul

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Knowunity est vraiment une application incroyable elle est pour tous les âges et s’adapte à tous les niveaux.Elle permet de mieux comprendre et apprendre. Cette application est super pour les devoirs et pour les contrôles je la recommande à tous le monde petit ou grands

Ella

utilisatrice iOS