Le management des organisations est l'art de diriger une entreprise à travers ses principales fonctions. Il comprend la fixation d'objectifs, l'organisation du travail, l'animation des équipes et la prise de décisions stratégiques et opérationnelles. Les pratiques managériales doivent s'adapter aux contraintes internes et externes de l'organisation.
Points clés :
- Distinction entre management stratégique et management opérationnel
- Quatre fonctions principales du management : fixer des objectifs, organiser, animer et diriger
- Importance de l'adaptation aux contraintes internes et à l'environnement externe
- Absence de méthode universelle ("One best way") en management