Le salaire brut comprend le salaire de base, les primes, les heures supplémentaires et les avantages en nature. Le salaire net est obtenu en déduisant les cotisations salariales et les prélèvements obligatoires du salaire brut. Le coût total du travail pour l'employeur inclut également les charges patronales. La rémunération est négociée entre l'employeur et le salarié, mais ne peut être inférieure au SMIC.
• Le salaire de base est déterminé selon le profil du salarié (diplômes, expérience)
• Les cotisations sociales financent la sécurité sociale, le chômage et la retraite
• Le salaire net à payer est calculé après déduction de l'impôt prélevé à la source
• Les avantages en nature (voiture, logement) sont inclus dans le salaire brut
• Le coût total du travail comprend le salaire brut et les cotisations patronales