Knowunity
#savoirpourtous
STMG /
~Synthèse ~Management ~Chapitre 1
Maylie
13 Followers
Partager
Enregistrer
4
1ère/Tle
Fiche de révision
Chapitre 1 : Pourquoi est-il nécessaire d’organiser l’action collective.
Chapitre 1 : Pourquoi est-il nécessaire d'organiser l'action collective Notion 1: Différence entre action individuelle et action collective. Action individuelle: L'individu agit de façon autonome et poursuit son propre objectif Action collective: Plusieurs personnes se concertent pour atteindre un objectif commun Notion 2 : Comment passé de « l'action collective » à la « notion d'organisation Il faut : Un statut juridique (SAS, SA,...) ►Une hiérarchie Duré dans le temps Notion 3: L'organisation a besoin de ressource ➤ Ressource humaines (RH) nombre de salariés + les compétences des salariés Ressource financière : - emprunt bancaire apport en capital des actionnaires love money crow funding ➤ Ressource immatérielle: - image de marque - logo - slogan Ressource matérielle : les locaux - les machines Ressource technologique : réseaux sociaux - site internet >> - matérielle informatique - logiciels
Télécharger l'application
STMG /
~Synthèse ~Management ~Chapitre 1
Maylie
1ère/Tle
Fiche de révision
Chapitre 1 : Pourquoi est-il nécessaire d’organiser l’action collective.
1
Chap 1 Qu'est-ce que une organisation
58
1ère
1
chapitre 1 MANAGEMENT
15
1ère
Les différents types d'organisations
96
1ère
1
pourquoi est-il nécessaire d’organiser l’action collective
1
1ère
Chapitre 1 : Pourquoi est-il nécessaire d'organiser l'action collective Notion 1: Différence entre action individuelle et action collective. Action individuelle: L'individu agit de façon autonome et poursuit son propre objectif Action collective: Plusieurs personnes se concertent pour atteindre un objectif commun Notion 2 : Comment passé de « l'action collective » à la « notion d'organisation Il faut : Un statut juridique (SAS, SA,...) ►Une hiérarchie Duré dans le temps Notion 3: L'organisation a besoin de ressource ➤ Ressource humaines (RH) nombre de salariés + les compétences des salariés Ressource financière : - emprunt bancaire apport en capital des actionnaires love money crow funding ➤ Ressource immatérielle: - image de marque - logo - slogan Ressource matérielle : les locaux - les machines Ressource technologique : réseaux sociaux - site internet >> - matérielle informatique - logiciels
Télécharger l'application
Knowunity
#savoirpourtous