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#savoirpourtous
STMG /
~Synthèse ~Management ~Chapitre 2
Maylie
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16
1ère/Tle
Fiche de révision
Chapitre 2 : Comment appréhender la diversité des organisations ?
Chapitre 2 : Comment appréhender la diversité des organisations ? Notion 1: Les différentes finalités des organisations > Entreprise privées : - Finalité économique et financière (= faire du profit) - Finalité environnementale (= faire du développement plus durable) - Finalité sociale (= recherche du bien être des salariés) ➤ Organisations publiques : Satisfaire l'intérêt général en proposant des services non marchands ➤ Organisations de la société civile: - Culturelle Sportif Humanitaire Notion 2: Critère pour caractériser une organisation Chant d'action géographique : - Local Nationale - Internationale > Nationalité de l'organisation : Lieu où se trouve le siège sociale le siège sociale de l'organisation Taille de l'organisation : Elle est en fonction de l'effectif - TPE ou MIC (très petite entreprise ou micro entreprise 10 salariés) = - PME (petite et moyen entreprise 10 à 249 salariés) - ETI (entreprise de taille intermédiaire) =250 à 5 000 salariés) - GE (grande entreprise = + 5 000 salariés) Activité : bien ou service marchant ou non marchand Le secteur d'activité : - Secteur primaire exploitation des ressources naturelles Secteur secondaire : transformations de métier premier rn produit fini (les industries) Secteur tertiaire : les services Les ressource : - RH (ressource humaine) - RM (ressource matérielle) - RT (ressource technologique) - RF (ressource financière) : - Entreprise = empreint, bénéfice, apport des actionnaires Buts Lucratif - Non lucratif Finalités - Économique / financière Sociale - Environnement - Organisation public = impôts, taxes -...
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Organisation de la société civil = cotisation des adhérents, dons, legs Notion 3: La responsabilité sociale des entreprises (RSE) Cherche à faire du profit mais pas à n'importe quel prix ➤ Trois volets : - Économique (bénéfice) Ex : elle produit en fessant attention à ses salariés et en essayent de respecter au maximum l'environnement - Social (bien être des salariés) Environnemental (réduction de l'emprunt écologique)
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Chapitre 2 : Comment appréhender la diversité des organisations ?
Chapitre 2 : Comment appréhender la diversité des organisations ? Notion 1: Les différentes finalités des organisations > Entreprise privées : - Finalité économique et financière (= faire du profit) - Finalité environnementale (= faire du développement plus durable) - Finalité sociale (= recherche du bien être des salariés) ➤ Organisations publiques : Satisfaire l'intérêt général en proposant des services non marchands ➤ Organisations de la société civile: - Culturelle Sportif Humanitaire Notion 2: Critère pour caractériser une organisation Chant d'action géographique : - Local Nationale - Internationale > Nationalité de l'organisation : Lieu où se trouve le siège sociale le siège sociale de l'organisation Taille de l'organisation : Elle est en fonction de l'effectif - TPE ou MIC (très petite entreprise ou micro entreprise 10 salariés) = - PME (petite et moyen entreprise 10 à 249 salariés) - ETI (entreprise de taille intermédiaire) =250 à 5 000 salariés) - GE (grande entreprise = + 5 000 salariés) Activité : bien ou service marchant ou non marchand Le secteur d'activité : - Secteur primaire exploitation des ressources naturelles Secteur secondaire : transformations de métier premier rn produit fini (les industries) Secteur tertiaire : les services Les ressource : - RH (ressource humaine) - RM (ressource matérielle) - RT (ressource technologique) - RF (ressource financière) : - Entreprise = empreint, bénéfice, apport des actionnaires Buts Lucratif - Non lucratif Finalités - Économique / financière Sociale - Environnement - Organisation public = impôts, taxes -...
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