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Madisson

05/02/2022

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STMG

Découvre le Vocabulaire du Management pour les Jeunes

Les styles de management et la motivation des employés sont des concepts clés en gestion d'entreprise. Ce document explore les différents styles de direction, la théorie de Herzberg sur la motivation, ainsi que d'autres concepts importants en management et communication d'entreprise.

• Les styles de direction varient de l'autoritaire au participatif, chacun ayant un impact différent sur les employés
• La théorie des deux facteurs de Herzberg distingue les facteurs d'hygiène et les facteurs de motivation
• La communication interne et externe, ainsi que l'innovation, jouent un rôle crucial dans la performance de l'entreprise
• La responsabilité sociale des entreprises (RSE) et les différents types d'organisations sont également abordés

...

05/02/2022

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→ effet de synergie: on s'associant on. no gait pas qu'aditionner ses 60 multiplis. 1 Sorces on culture de l'org: ensemble des croyances, de

Voir

Communication d'entreprise et innovation

Ce chapitre se concentre sur les différents types de communication en entreprise et l'importance de l'innovation.

La communication d'entreprise se divise en plusieurs catégories :

  1. Communication interne : destinée aux membres de l'organisation
  2. Communication externe : destinée aux parties prenantes extérieures
  3. Communication descendante : de la direction vers les employés
  4. Communication ascendante : des employés vers la direction
  5. Communication horizontale : entre pairs

Example : La communication commerciale vise à promouvoir les qualités d'un produit ou d'une marque, tandis que la communication institutionnelle se concentre sur l'image et les valeurs de l'entreprise.

Le chapitre aborde également des concepts modernes comme :

  • La marque employeur : l'image de l'entreprise auprès des salariés actuels et potentiels
  • L'e-réputation : l'image de l'entreprise sur internet

Définition : La communication financière vise à satisfaire le besoin d'information financière des parties prenantes internes et externes pour une vision transparente de la santé de l'entreprise.

L'innovation est présentée sous différentes formes :

  1. Innovation de produit : création ou amélioration d'un produit
  2. Innovation de procédé : nouvelles techniques de production ou de vente
  3. Innovation organisationnelle : nouvelle organisation du travail
  4. Innovation commerciale : nouveaux processus pour améliorer les résultats

Highlight : L'innovation est cruciale pour la compétitivité et la croissance des entreprises dans un environnement économique en constante évolution.

→ effet de synergie: on s'associant on. no gait pas qu'aditionner ses 60 multiplis. 1 Sorces on culture de l'org: ensemble des croyances, de

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Responsabilité sociale et types d'organisations

Ce dernier chapitre traite de la responsabilité sociale des entreprises RSERSE et des différents types d'organisations.

Définition : La RSE est la mise en pratique du développement durable à l'échelle de l'entreprise, impliquant des efforts pour la protection de l'environnement et des initiatives sociales.

Le chapitre distingue les différents types de services et d'entreprises :

  • Service public : activité d'intérêt général
  • Biens et services marchands : destinés à être vendus sur le marché
  • Biens et services non marchands : fournis gratuitement ex:eˊducation,santeˊex : éducation, santé

Les entreprises sont classées selon leur taille :

  • TPE : 1 à 19 salariés
  • PME : 20 à 249 salariés
  • ETI : 250 à 5000 salariés
  • GE : plus de 5000 salariés

Vocabulary : Une entreprise privée appartient en totalité ou majoritairement à des personnes physiques ou morales, tandis qu'une entreprise publique appartient majoritairement à une personne publique Eˊtat,collectiviteˊslocalesÉtat, collectivités locales.

Le chapitre aborde également les secteurs d'activité primaire,secondaire,tertiaireprimaire, secondaire, tertiaire et les champs d'action des entreprises duniveaudeˊpartementalauniveaumondialdu niveau départemental au niveau mondial.

Highlight : Les Organisations de la Société Civile OSCOSC sont des organisations à but non lucratif qui jouent un rôle important dans la société.

Ce chapitre souligne l'importance de la responsabilité sociale et de la diversité des formes d'organisations dans le paysage économique moderne.

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J'aime tellement cette application [...] Je recommande Knowunity à tout le monde ! !! Je suis passé de 11 à 16 grâce à elle :D

Stefan S., utilisateur iOS

L'application est très simple à utiliser et bien faite. Jusqu'à présent, j'ai trouvé tout ce que je cherchais :D

Lola, utilisatrice iOS

J'adore cette application ❤️ Je l'utilise presque tout le temps pour réviser.

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STMG

 

STMG

•

1 306

•

5 févr. 2022

•

3 pages

Découvre le Vocabulaire du Management pour les Jeunes

M

Madisson

@mad_vnoa

Les styles de management et la motivation des employés sont des concepts clés en gestion d'entreprise. Ce document explore les différents styles de direction, la théorie de Herzberg sur la motivation, ainsi que d'autres concepts importants en management et communication... Affiche plus

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Communication d'entreprise et innovation

Ce chapitre se concentre sur les différents types de communication en entreprise et l'importance de l'innovation.

La communication d'entreprise se divise en plusieurs catégories :

  1. Communication interne : destinée aux membres de l'organisation
  2. Communication externe : destinée aux parties prenantes extérieures
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  5. Communication horizontale : entre pairs

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Le chapitre aborde également des concepts modernes comme :

  • La marque employeur : l'image de l'entreprise auprès des salariés actuels et potentiels
  • L'e-réputation : l'image de l'entreprise sur internet

Définition : La communication financière vise à satisfaire le besoin d'information financière des parties prenantes internes et externes pour une vision transparente de la santé de l'entreprise.

L'innovation est présentée sous différentes formes :

  1. Innovation de produit : création ou amélioration d'un produit
  2. Innovation de procédé : nouvelles techniques de production ou de vente
  3. Innovation organisationnelle : nouvelle organisation du travail
  4. Innovation commerciale : nouveaux processus pour améliorer les résultats

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Responsabilité sociale et types d'organisations

Ce dernier chapitre traite de la responsabilité sociale des entreprises RSERSE et des différents types d'organisations.

Définition : La RSE est la mise en pratique du développement durable à l'échelle de l'entreprise, impliquant des efforts pour la protection de l'environnement et des initiatives sociales.

Le chapitre distingue les différents types de services et d'entreprises :

  • Service public : activité d'intérêt général
  • Biens et services marchands : destinés à être vendus sur le marché
  • Biens et services non marchands : fournis gratuitement ex:eˊducation,santeˊex : éducation, santé

Les entreprises sont classées selon leur taille :

  • TPE : 1 à 19 salariés
  • PME : 20 à 249 salariés
  • ETI : 250 à 5000 salariés
  • GE : plus de 5000 salariés

Vocabulary : Une entreprise privée appartient en totalité ou majoritairement à des personnes physiques ou morales, tandis qu'une entreprise publique appartient majoritairement à une personne publique Eˊtat,collectiviteˊslocalesÉtat, collectivités locales.

Le chapitre aborde également les secteurs d'activité primaire,secondaire,tertiaireprimaire, secondaire, tertiaire et les champs d'action des entreprises duniveaudeˊpartementalauniveaumondialdu niveau départemental au niveau mondial.

Highlight : Les Organisations de la Société Civile OSCOSC sont des organisations à but non lucratif qui jouent un rôle important dans la société.

Ce chapitre souligne l'importance de la responsabilité sociale et de la diversité des formes d'organisations dans le paysage économique moderne.

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Styles de direction et culture organisationnelle

Ce chapitre explore les différents styles de direction et leur impact sur la culture d'entreprise. La culture de l'organisation est définie comme l'ensemble des croyances et valeurs qui guident le comportement organisationnel.

Les quatre principaux styles de direction sont présentés :

  1. Style autoritaire : Aucune autonomie pour les salariés, pouvoir basé sur la peur et les sanctions.
  2. Style paternaliste : À la fois autoritaire et proche des salariés, utilisant récompenses et sanctions comme outils de motivation.
  3. Style consultatif : Les salariés sont consultés avant les décisions, favorisant le travail d'équipe.
  4. Style participatif : Les salariés sont encouragés à participer activement à toutes les décisions de l'entreprise.

Définition : L'effet de synergie signifie que lorsqu'on s'associe, on ne fait pas qu'additionner ses forces, mais on les multiplie.

Le chapitre aborde également l'environnement de l'entreprise :

  • Le micro-environnement : clients, fournisseurs, concurrents
  • Le macro-environnement : facteurs PESTEL Politique,Eˊconomique,Social,Technologique,Eˊcologique,LeˊgalPolitique, Économique, Social, Technologique, Écologique, Légal

Highlight : La pyramide de Maslow représente la hiérarchie des besoins motivant les salariés, allant des besoins physiologiques à l'accomplissement de soi.

La théorie des deux facteurs de Herzberg est expliquée :

  1. Facteurs d'hygiène : non motivants mais sources de satisfaction
  2. Facteurs internes : véritables sources de motivation

Vocabulary : Le cloud est un système informatique permettant le stockage et le partage de données via des serveurs distants.

Enfin, le chapitre traite des motivations et freins à l'achat :

  • Motivations : hédoniste, oblative, auto-expression
  • Freins : peurs, inhibitions, attitudes

Rien ne te convient ? Explore d'autres matières.

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L'application est très facile d'utilisation et bien conçue. Jusqu'à présent, j'ai trouvé tout ce que je cherchais et j'ai pu apprendre beaucoup de choses grâce aux présentations ! Je vais certainement utiliser l'application pour un travail en classe ! Et comme source d'inspiration personnelle, elle est bien sûr aussi très utile.

Stefan S

utilisateur iOS

Cette application est vraiment super. Il y a tellement de fiches de révision et d'aide, [...]. Par exemple, la matière qui me pose problème est le français et l'appli a un choix d'aide très large. Grâce à cette application, je me suis améliorée en français. Je la recommanderais à tout le monde.

Samantha Klich

utilisatrice Android

Waouh, je suis vraiment abasourdi. J'ai essayé l'application parce que je l'avais déjà vue plusieurs fois dans la publicité et j'ai été absolument choquée. Cette appli est L'AIDE dont on rêve pour l'école et surtout, elle propose tellement de choses, comme des rédactions et des fiches qui m'ont personnellement TRÈS bien aidé.

Anna

utilisatrice iOS

Meilleur application je voulais m'entraîner pour mes maths puis j'ai tout compris d'un coup c'est mon nouveau prof maintenant 🤣🤣

Thomas R

utilisateur d' Android

super application pour réviser je révise tout les soirs

Esteban M

utilisateur d'Android

Permet de vraiment comprendre les cours sous forme de fiches de révisions déjà faites ! Incroyable, je recommande vraiment

Leny

utilisateur d'Android

L'application est tout simplement géniale ! Il me suffit de taper mon sujet dans la barre de recherche et je le vérifie très rapidement. Je ne dois plus regarder 10 vidéos YouTube pour comprendre quelque chose et j'économise ainsi mon temps. Je te le recommande !

Sudenaz Ocak

utilisateur Android

Cette application m'a vraiment fait m'améliorer ! J'étais vraiment nul en maths à l'école et grâce à l'appli, je suis meilleur en maths ! Je suis tellement reconnaissante que vous ayez créé cette application.

Greenlight Bonnie

utilisateur Android

PARFAIT 🌟 💕🔥 ça facilite Vrmt la révision avec des fiches de révisions fascinants✨🥰

Khady

utilisatrice d'Android

Je conseille vraiment ! je galère à avoir des cours clairs et ça aide énormément !!

Claire

utilisatrice iOS

C’est vraiment mais vraiment la meilleurs appli au début de l’année au collège jetait une élève perturbatrice et j’avais 9 de moyenne générale plus précisément 9,68... Et la un de mes potes me donne cette appli pour réviser c’était incroyable y’a des fiche de révision des quiz bref grâce à cette appli je suis passé de 9,68 à 17,40 trop contente 🤩🤩

Raoul

utilisateur IOS

Knowunity est vraiment une application incroyable elle est pour tous les âges et s’adapte à tous les niveaux.Elle permet de mieux comprendre et apprendre. Cette application est super pour les devoirs et pour les contrôles je la recommande à tous le monde petit ou grands

Ella

utilisatrice iOS

L'application est très facile d'utilisation et bien conçue. Jusqu'à présent, j'ai trouvé tout ce que je cherchais et j'ai pu apprendre beaucoup de choses grâce aux présentations ! Je vais certainement utiliser l'application pour un travail en classe ! Et comme source d'inspiration personnelle, elle est bien sûr aussi très utile.

Stefan S

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Cette application est vraiment super. Il y a tellement de fiches de révision et d'aide, [...]. Par exemple, la matière qui me pose problème est le français et l'appli a un choix d'aide très large. Grâce à cette application, je me suis améliorée en français. Je la recommanderais à tout le monde.

Samantha Klich

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Waouh, je suis vraiment abasourdi. J'ai essayé l'application parce que je l'avais déjà vue plusieurs fois dans la publicité et j'ai été absolument choquée. Cette appli est L'AIDE dont on rêve pour l'école et surtout, elle propose tellement de choses, comme des rédactions et des fiches qui m'ont personnellement TRÈS bien aidé.

Anna

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Meilleur application je voulais m'entraîner pour mes maths puis j'ai tout compris d'un coup c'est mon nouveau prof maintenant 🤣🤣

Thomas R

utilisateur d' Android

super application pour réviser je révise tout les soirs

Esteban M

utilisateur d'Android

Permet de vraiment comprendre les cours sous forme de fiches de révisions déjà faites ! Incroyable, je recommande vraiment

Leny

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L'application est tout simplement géniale ! Il me suffit de taper mon sujet dans la barre de recherche et je le vérifie très rapidement. Je ne dois plus regarder 10 vidéos YouTube pour comprendre quelque chose et j'économise ainsi mon temps. Je te le recommande !

Sudenaz Ocak

utilisateur Android

Cette application m'a vraiment fait m'améliorer ! J'étais vraiment nul en maths à l'école et grâce à l'appli, je suis meilleur en maths ! Je suis tellement reconnaissante que vous ayez créé cette application.

Greenlight Bonnie

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PARFAIT 🌟 💕🔥 ça facilite Vrmt la révision avec des fiches de révisions fascinants✨🥰

Khady

utilisatrice d'Android

Je conseille vraiment ! je galère à avoir des cours clairs et ça aide énormément !!

Claire

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C’est vraiment mais vraiment la meilleurs appli au début de l’année au collège jetait une élève perturbatrice et j’avais 9 de moyenne générale plus précisément 9,68... Et la un de mes potes me donne cette appli pour réviser c’était incroyable y’a des fiche de révision des quiz bref grâce à cette appli je suis passé de 9,68 à 17,40 trop contente 🤩🤩

Raoul

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Knowunity est vraiment une application incroyable elle est pour tous les âges et s’adapte à tous les niveaux.Elle permet de mieux comprendre et apprendre. Cette application est super pour les devoirs et pour les contrôles je la recommande à tous le monde petit ou grands

Ella

utilisatrice iOS