LES PRINCIPES DÉONTOLOGIQUES ESSENTIELS
Le respect constitue la base de toute relation professionnelle. Il se manifeste par la courtoisie, la politesse et la loyauté envers les autres, qu'il s'agisse de collègues ou d'usagers.
L'intégrité est garantie par les codes de déontologie qui établissent des règles contre la discrimination. Ils assurent l'intégration de tous les individus dans la société et prônent le non-jugement.
Les sanctions jouent un rôle crucial dans l'application des règles déontologiques. Sans conséquences, les règles perdraient leur efficacité. Ces mesures disciplinaires garantissent le respect des normes établies.
Le droit et la confidentialité sont également fondamentaux. Chaque usager bénéficie de droits identiques (protection, grève) qu'il peut faire valoir. La confidentialité, quant à elle, préserve l'anonymat des personnes ou des lieux, comme dans le cas du secret professionnel.
⚠️ Attention : Ne pas confondre droits et privilèges - les droits sont accordés à tous, tandis que les privilèges sont des avantages particuliers.