Le rôle ambivalent des institutions
Les institutions peuvent être à la fois remède et poison pour l'emploi. Les économistes néoclassiques pointent d'abord leurs effets négatifs sur le marché du travail.
Un SMIC trop élevé ou des règles de protection de l'emploi strictes (coûts de licenciement) découragent les entreprises d'embaucher. De même, quand les prestations sociales se rapprochent trop des salaires, certains chômeurs tombent dans des trappes à inactivité.
Mais ces mêmes institutions ont des vertus ! Les allocations chômage laissent du temps pour se former et améliorer son employabilité. Elles maintiennent aussi le pouvoir d'achat des chômeurs, soutenant la consommation et l'activité économique.
💡 Zoom sur la France : En 2018, 41,5% des chômeurs (environ 1 million de personnes) étaient au chômage depuis plus d'un an, majoritairement des non-qualifiés. Cette persistance révèle l'ampleur du chômage structurel lié à l'inadéquation des qualifications.