Quels sont les différents facteurs explicatifs du chômage ?
Cette section analyse les causes structurelles et conjoncturelles du chômage en France.
Le chômage structurel s'explique par plusieurs facteurs :
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Les rigidités du marché du travail, comme le salaire minimum ou les règles de protection de l'emploi.
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Les problèmes d'appariement entre l'offre et la demande de travail, dus à des inadéquations spatiales, de formation ou de compétences.
Exemple: Un demandeur d'emploi peut avoir les compétences requises mais habiter trop loin du lieu de travail proposé.
- Les asymétries d'information entre employeurs et candidats, qui peuvent conduire à des phénomènes de sélection adverse ou d'aléa moral.
Vocabulaire: La sélection adverse désigne la situation où l'employeur ne connaît pas la productivité réelle du candidat avant l'embauche.
Le chômage conjoncturel, ou keynésien, est lié aux fluctuations de l'activité économique. Une baisse de la demande globale consommation,investissement,exportations entraîne une diminution de la production et donc de l'emploi.
Quote: "Le chômage structurel est indépendant des fluctuations de l'activité économique."
