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Angel Eyes
25/11/2025
SES
Chap 4 le chômage
504
•
25 nov. 2025
•
Angel Eyes
@angel_eyes
Le chômage est un des défis majeurs de notre société... Affiche plus
Tu te demandes sûrement pourquoi on parle autant de chômage aux infos ? En fait, c'est un vrai enjeu économique et social ! Déjà dans les années 90, des économistes comme Jérémy Rifkin alertaient sur l'impact du progrès technique qui détruit certains emplois.
Pour mesurer le chômage, on utilise deux indicateurs clés. Le taux de chômage compare le nombre de chômeurs à la population active (en 2018, c'était 2,693 millions de chômeurs sur 29,458 millions d'actifs). Le taux d'emploi rapporte les personnes qui travaillent à celles en âge de travailler.
Il existe aussi le "halo du chômage" - ces personnes entre emploi et chômage (temps partiel subi, formations, chômeurs découragés). Les jeunes de 15-24 ans sont les plus touchés avec 22,3% de chômage !
On distingue trois types : le chômage d'insertion (premier emploi), de conversion (entre deux postes) et d'exclusion (difficulté à retrouver du travail).
💡 Astuce : Retiens que l'employeur "offre un emploi" mais "demande du travail", tandis que le salarié fait l'inverse !
Le marché du travail fonctionne comme n'importe quel marché, avec une offre et une demande ! L'offre de travail (les salariés) dépend de facteurs démographiques (population totale), juridiques (âge de retraite) et sociaux (activité des femmes).
La demande de travail (les employeurs) est influencée par des facteurs techniques (progrès technologique), juridiques (durée légale du travail) et économiques (volume de production). Cette demande crée une destruction créatrice d'emplois et favorise la tertiarisation.
Plus tu restes au chômage, plus ton employabilité diminue - c'est la probabilité de retrouver un boulot. On parle de chômage de longue durée après 1 an, et de très longue durée après 2 ans.
Un concept important : la théorie du salaire d'efficience. Les entreprises paient parfois plus que le salaire d'équilibre pour attirer les meilleurs et éviter la paresse !
💡 À retenir : Le salaire que tu "touches" (salaire net) représente seulement une partie du coût total pour l'employeur à cause des cotisations !
Pour lutter contre le chômage structurel, une solution consiste à réduire le coût du travail. L'idée ? Si embaucher coûte moins cher, les entreprises créent plus d'emplois ! Cela peut passer par la baisse des cotisations sociales ou des dispositifs comme le CICE (devenu aide directe en 2019).
Attention, baisser le salaire minimum a des effets contradictoires : ça aide les entreprises mais réduit le pouvoir d'achat des salariés. C'est pourquoi l'État préfère souvent prendre en charge une partie du coût via des allègements de charges.
La flexibilisation du travail est une autre approche. Elle se décline en flexibilité quantitative (adapter le nombre d'employés), qualitative (polyvalence du personnel) et des rémunérations (salaires selon le marché).
Cette flexibilité crée deux marchés : le marché primaire (emplois typiques en CDI) et le marché secondaire (emplois atypiques, précaires). Les accords de flexibilité permettent aux entreprises d'adapter leur organisation, mais au prix d'une plus grande précarité.
💡 Important : La flexibilité peut créer des emplois mais aussi creuser les inégalités entre salariés !
La formation de la main-d'œuvre améliore ton retour à l'emploi, même si elle ne réduit pas forcément le chômage global. Il faut distinguer trois types de qualification : individuelle (tes diplômes), du poste (ce qu'on attend de toi) et celle définie par les grilles salariales.
L'autre grande stratégie, c'est la relance de la demande globale. Le principe est simple : si les gens ont plus de pouvoir d'achat, ils consomment plus, les entreprises produisent plus et embauchent davantage !
Cette politique de relance peut passer par une baisse des taux d'intérêt ou une augmentation des revenus. C'est un cercle vertueux : plus de demande → plus de production → plus d'emplois → moins de chômage.
Chaque approche a ses avantages et inconvénients. Réduire les coûts favorise la compétitivité mais peut précariser. Former améliore l'employabilité mais coûte cher. Relancer la demande crée de l'emploi mais peut générer de l'inflation.
💡 L'essentiel : Il n'y a pas une solution miracle au chômage, mais plutôt un mix de politiques à adapter selon la situation économique !
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Tu peux télécharger l'application dans Google Play Store et dans l'App Store d'Apple.
Oui, tu as un accès entièrement gratuit à tous les contenus de l'appli, tu peux chatter ou suivre les créateurs à tout moment. De plus, nous proposons Knowunity Premium, qui te permet de réviser sans limites!
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L'application est très facile d'utilisation et bien conçue. Jusqu'à présent, j'ai trouvé tout ce que je cherchais et j'ai pu apprendre beaucoup de choses grâce aux présentations ! Je vais certainement utiliser l'application pour un travail en classe ! Et comme source d'inspiration personnelle, elle est bien sûr aussi très utile.
Stefan S
utilisateur iOS
Cette application est vraiment super. Il y a tellement de fiches de révision et d'aide, [...]. Par exemple, la matière qui me pose problème est le français et l'appli a un choix d'aide très large. Grâce à cette application, je me suis améliorée en français. Je la recommanderais à tout le monde.
Samantha Klich
utilisatrice Android
Waouh, je suis vraiment abasourdi. J'ai essayé l'application parce que je l'avais déjà vue plusieurs fois dans la publicité et j'ai été absolument choquée. Cette appli est L'AIDE dont on rêve pour l'école et surtout, elle propose tellement de choses, comme des rédactions et des fiches qui m'ont personnellement TRÈS bien aidé.
Anna
utilisatrice iOS
Meilleur application je voulais m'entraîner pour mes maths puis j'ai tout compris d'un coup c'est mon nouveau prof maintenant 🤣🤣
Thomas R
utilisateur d' Android
super application pour réviser je révise tout les soirs
Esteban M
utilisateur d'Android
Permet de vraiment comprendre les cours sous forme de fiches de révisions déjà faites ! Incroyable, je recommande vraiment
Leny
utilisateur d'Android
L'application est tout simplement géniale ! Il me suffit de taper mon sujet dans la barre de recherche et je le vérifie très rapidement. Je ne dois plus regarder 10 vidéos YouTube pour comprendre quelque chose et j'économise ainsi mon temps. Je te le recommande !
Sudenaz Ocak
utilisateur Android
Cette application m'a vraiment fait m'améliorer ! J'étais vraiment nul en maths à l'école et grâce à l'appli, je suis meilleur en maths ! Je suis tellement reconnaissante que vous ayez créé cette application.
Greenlight Bonnie
utilisateur Android
PARFAIT 🌟 💕🔥 ça facilite Vrmt la révision avec des fiches de révisions fascinants✨🥰
Khady
utilisatrice d'Android
Je conseille vraiment ! je galère à avoir des cours clairs et ça aide énormément !!
Claire
utilisatrice iOS
C’est vraiment mais vraiment la meilleurs appli au début de l’année au collège jetait une élève perturbatrice et j’avais 9 de moyenne générale plus précisément 9,68... Et la un de mes potes me donne cette appli pour réviser c’était incroyable y’a des fiche de révision des quiz bref grâce à cette appli je suis passé de 9,68 à 17,40 trop contente 🤩🤩
Raoul
utilisateur IOS
Knowunity est vraiment une application incroyable elle est pour tous les âges et s’adapte à tous les niveaux.Elle permet de mieux comprendre et apprendre. Cette application est super pour les devoirs et pour les contrôles je la recommande à tous le monde petit ou grands
Ella
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Angel Eyes
@angel_eyes
Le chômage est un des défis majeurs de notre société ! Ce chapitre t'explique comment on mesure et comprend ce phénomène qui touche des millions de personnes en France.
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Tu te demandes sûrement pourquoi on parle autant de chômage aux infos ? En fait, c'est un vrai enjeu économique et social ! Déjà dans les années 90, des économistes comme Jérémy Rifkin alertaient sur l'impact du progrès technique qui détruit certains emplois.
Pour mesurer le chômage, on utilise deux indicateurs clés. Le taux de chômage compare le nombre de chômeurs à la population active (en 2018, c'était 2,693 millions de chômeurs sur 29,458 millions d'actifs). Le taux d'emploi rapporte les personnes qui travaillent à celles en âge de travailler.
Il existe aussi le "halo du chômage" - ces personnes entre emploi et chômage (temps partiel subi, formations, chômeurs découragés). Les jeunes de 15-24 ans sont les plus touchés avec 22,3% de chômage !
On distingue trois types : le chômage d'insertion (premier emploi), de conversion (entre deux postes) et d'exclusion (difficulté à retrouver du travail).
💡 Astuce : Retiens que l'employeur "offre un emploi" mais "demande du travail", tandis que le salarié fait l'inverse !
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Plus tu restes au chômage, plus ton employabilité diminue - c'est la probabilité de retrouver un boulot. On parle de chômage de longue durée après 1 an, et de très longue durée après 2 ans.
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Découvrez les différentes stratégies pour lutter contre le chômage, y compris les politiques budgétaires et monétaires, les causes du chômage structurel et conjoncturel, ainsi que les solutions pour améliorer l'adéquation des qualifications. Ce résumé aborde les enjeux du marché du travail et les mesures à prendre pour réduire le taux de chômage en France.
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SESExplorez les dynamiques du chômage structurel, y compris ses causes, ses effets ambivalents des institutions, et les défis d'appariement sur le marché du travail. Cette fiche de cours aborde les types de chômage, les asymétries d'information, et les politiques d'emploi. Idéal pour les étudiants en économie cherchant à comprendre les enjeux du marché du travail.
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