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Finalités d'une entreprise et RSE : Tout ce que tu dois savoir

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Finalités d'une entreprise et RSE : Tout ce que tu dois savoir
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Manon Dx

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Expert en la matière

La RSE et les finalités d'une entreprise constituent les fondements essentiels de toute organisation moderne, définissant sa mission et son impact sociétal. Cette synthèse explore les concepts clés selon Peter Drucker et leur application pratique.

• La finalité économique d'une entreprise et la finalité sociale forment le socle fondamental selon Peter Drucker
• La démarche RSE intègre trois composantes majeures : sociale, environnementale et éthique
• L'entreprise doit aligner sa politique RSE avec ses finalités pour maximiser son impact positif
• La satisfaction client reste une mission primordiale dans la définition des finalités
• Les dispositifs RSE se manifestent à travers des engagements volontaires et des certifications

15/05/2022

1836


<p>La finalité d'une entreprise est sa raison d'être, ce qui définit son existence et lui donne un sens. Selon Peter Drucker, il existe deu

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Les Finalités et la RSE de l'Entreprise

Cette page détaille les concepts fondamentaux des finalités d'entreprise et de la RSE, en s'appuyant sur les théories de Peter Drucker. La finalité représente la raison d'être d'une entreprise, qui guide son existence et lui donne un sens profond.

Definition: La finalité est ce qui justifie l'existence d'une entreprise et lui donne un sens, se traduisant par des objectifs ambitieux à atteindre.

Highlight: Peter Drucker identifie deux finalités principales : la finalité économique et la finalité sociale d'une entreprise.

Example: La satisfaction client constitue une finalité essentielle selon Drucker, illustrée par la réponse aux besoins des consommateurs à travers les produits et services.

Definition: La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) représente la prise en compte des impacts sociaux et écologiques des activités de l'entreprise sur son environnement.

Vocabulary: Les parties prenantes désignent l'ensemble des acteurs concernés par les activités de l'entreprise, incluant les dirigeants, employés, clients, fournisseurs et la société civile.

Les trois composantes majeures de la RSE sont :

  1. La composante sociale
  2. La composante environnementale
  3. La composante éthique

La mise en œuvre de la RSE s'effectue à travers :

  • L'adhésion volontaire à des référentiels internationaux ou nationaux
  • Des partenariats pour la labellisation des produits
  • La réalisation d'audits sociaux et environnementaux

Highlight: La cohérence entre la RSE et les finalités de l'entreprise est cruciale pour répondre efficacement aux attentes des parties prenantes.

Rien ne te convient ? Explore d'autres matières.

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15 M

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#1

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950 K+

Les élèves publient leurs fiches de cours

Tu n'es toujours pas convaincu ? Regarde ce que disent les autres élèves ...

Louis B., utilisateur iOS

J'aime tellement cette application [...] Je recommande Knowunity à tout le monde ! !! Je suis passé de 11 à 16 grâce à elle :D

Stefan S., utilisateur iOS

L'application est très simple à utiliser et bien faite. Jusqu'à présent, j'ai trouvé tout ce que je cherchais :D

Lola, utilisatrice iOS

J'adore cette application ❤️ Je l'utilise presque tout le temps pour réviser.

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Les Finalités et la RSE de l'Entreprise

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Definition: La finalité est ce qui justifie l'existence d'une entreprise et lui donne un sens, se traduisant par des objectifs ambitieux à atteindre.

Highlight: Peter Drucker identifie deux finalités principales : la finalité économique et la finalité sociale d'une entreprise.

Example: La satisfaction client constitue une finalité essentielle selon Drucker, illustrée par la réponse aux besoins des consommateurs à travers les produits et services.

Definition: La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) représente la prise en compte des impacts sociaux et écologiques des activités de l'entreprise sur son environnement.

Vocabulary: Les parties prenantes désignent l'ensemble des acteurs concernés par les activités de l'entreprise, incluant les dirigeants, employés, clients, fournisseurs et la société civile.

Les trois composantes majeures de la RSE sont :

  1. La composante sociale
  2. La composante environnementale
  3. La composante éthique

La mise en œuvre de la RSE s'effectue à travers :

  • L'adhésion volontaire à des référentiels internationaux ou nationaux
  • Des partenariats pour la labellisation des produits
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Highlight: La cohérence entre la RSE et les finalités de l'entreprise est cruciale pour répondre efficacement aux attentes des parties prenantes.

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