II. Analyse de la mobilité sociale

A. Tendances principales de la mobilité sociale observée

La mobilité sociale observée représente le pourcentage de personnes ayant une catégorie socioprofessionnelle différente de celle de leurs parents. Elle est calculée à l'aide des tables de mobilité.

Exemple : Entre 2014 et 2015, 64% des hommes âgés entre 40 et 59 ans avaient une position sociale différente de celle de leurs pères.

B. Spécificités de la mobilité sociale chez les femmes

La mobilité sociale des femmes présente des caractéristiques particulières :

1. Les femmes ont en moyenne une mobilité ascendante par rapport à leur mère, car elles sont généralement plus diplômées et occupent des emplois plus qualifiés.

2. Par rapport à leur père, la mobilité des femmes est souvent descendante, en raison de phénomènes tels que le plafond de verre et la ségrégation professionnelle.

Vocabulary : Le plafond de verre désigne les obstacles invisibles empêchant les femmes d'accéder aux postes à haute responsabilité. La ségrégation verticale fait référence à la difficulté pour les femmes d'accéder à des postes très qualifiés, tandis que la ségrégation horizontale désigne la concentration des femmes dans certaines professions spécifiques.

C. Mobilité observée et fluidité sociale

Les tables de mobilité indiquent la mobilité brute, c'est-à-dire les mobilités observées. Cependant, cette observation peut être biaisée par l'évolution de la structure socioprofessionnelle entre la génération du père et celle du fils.

Highlight : Il est important de distinguer la mobilité structurelle, liée aux changements dans la structure des emplois, de la fluidité sociale, qui reflète les opportunités réelles de mobilité indépendamment des changements structurels.

Cette analyse approfondie des caractéristiques et des facteurs de la mobilité sociale permet de mieux comprendre les dynamiques sociales contemporaines et les enjeux liés à l'égalité des chances dans la société française.