Définitions de la mobilité sociale
Tu vas voir que la mobilité sociale désigne simplement le fait de changer de position dans la société. C'est un phénomène que tu peux observer autour de toi quand quelqu'un "monte" ou "descend" l'échelle sociale.
L'égalité des chances représente l'idéal où chacun pourrait accéder à n'importe quelle position sociale, peu importe son origine, s'il en a le mérite. Dans la réalité, c'est plus compliqué !
Il existe plusieurs types de mobilité : la mobilité professionnelle (quand tu changes de poste durant ta carrière), la mobilité géographique (déménager pour le travail), et surtout la mobilité intergénérationnelle qui compare ta position à celle de tes parents.
Astuce : Pour retenir ces concepts, pense à des exemples concrets de ton entourage - quelqu'un qui a eu un parcours différent de ses parents par exemple.
Les sociologues distinguent aussi la mobilité observée (ce qu'on mesure concrètement), la mobilité structurelle (due aux évolutions de l'économie) et la mobilité nette (qui ne dépend pas de ces évolutions). La fluidité sociale mesure les chances réelles de chaque groupe d'accéder aux différents statuts.
Enfin, retiens les trois capitaux essentiels : le capital culturel (tes diplômes et ta culture), le capital économique (l'argent de ta famille) et le capital social (ton réseau). Le paradoxe d'Anderson montre qu'avoir plus de diplômes que ses parents ne garantit pas forcément une meilleure position sociale.