La mobilité sociale : définition et mesures

Ce chapitre introduit les concepts fondamentaux de la mobilité sociale et ses méthodes de mesure. Il distingue les différents types de mobilité et explique l'utilité des tables de mobilité pour analyser les changements sociaux intergénérationnels.

Définition : La mobilité intergénérationnelle désigne le changement de groupe socioprofessionnel entre deux générations.

Les tables de mobilité sont des outils essentiels pour étudier la mobilité sociale. Elles permettent de calculer :

1. La mobilité observée (ou absolue)
2. L'immobilité sociale ou reproduction sociale
3. La mobilité structurelle

Exemple : Pour calculer la mobilité observée, on divise la somme des nombres sur la diagonale par l'ensemble, puis on soustrait ce résultat de 100.

Le chapitre souligne également les limites des tables de mobilité, notamment :

• La dépendance à la nomenclature des PCS, qui n'est pas clairement hiérarchisée
• La possible sous-estimation ou surestimation de certains types de mobilité
• L'absence de prise en compte de la mobilité subjective

Highlight : Les mesures de la mobilité intergénérationnelle doivent être interprétées avec prudence en raison de ces limitations.

Les caractéristiques contemporaines de la mobilité sociale

Cette section examine en détail les caractéristiques contemporaines de la mobilité sociale en France, en distinguant les tendances pour les hommes et les femmes.

Pour les hommes :

• Environ deux tiers sont mobiles, principalement de façon ascendante entre PCS proches
• Les trajectoires sont généralement verticales et courtes
• La mobilité descendante a augmenté chez les jeunes actifs

Pour les femmes :

• Forte mobilité ascendante par rapport à leurs mères
• Mobilité plus faible par rapport à leurs pères, avec plus d'immobilité sociale ou de mobilité horizontale
• Sentiment de déclassement répandu dû à la précarisation des emplois

Vocabulary : La fluidité sociale mesure l'égalité des chances d'atteindre un groupe social donné, indépendamment de l'origine sociale.

Le chapitre introduit également le concept d'odds ratio pour mesurer la fluidité sociale. Un odds ratio bas indique une société plus fluide, où la position sociale dépend moins de l'origine sociale.

Quote : "Une société plus mobile n'est pas forcément une société plus fluide."

Enfin, le chapitre aborde les facteurs qui influencent la mobilité structurelle :

• L'évolution de la structure des emplois entre générations
• Les changements dans l'accès aux ressources culturelles et économiques

Highlight : Les tables de mobilité sociale en France révèlent des tendances complexes, soulignant l'importance d'une analyse nuancée de la mobilité sociale contemporaine.