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Une carte mentale de révision, sur les relations au sein des entreprises, les divers conflits  d'intérêts, et la forme de gouvernance pour résoudre les conflits entre les différents acteurs de l'entreprise. Et le rôle distinct des acteurs.

Explorez la structure et la gouvernance des entreprises à travers une carte mentale. Ce document aborde les types d'entreprises, les relations entre les parties prenantes, et les conflits d'intérêts. Idéal pour comprendre comment les décisions sont prises et comment les intérêts des actionnaires et des employés peuvent être équilibrés.

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