Comment rompre son contrat de travail ?
Quand tu veux quitter ton boulot, tu as deux options principales. La démission est la plus simple : tu peux l'annoncer à l'oral ou par écrit, mais attention, tu n'auras aucune indemnité et pas le droit au chômage. Tu devras aussi respecter tes clauses de non-concurrence si tu en as.
L'autre solution, c'est la rupture conventionnelle individuelle. Ici, toi et ton employeur vous vous mettez d'accord pour arrêter le contrat. C'est plus avantageux car tu peux toucher le chômage et une indemnité spéciale.
Pour que ça marche, il faut trois conditions : vous devez tous les deux être d'accord, personne ne force l'autre, et vous rédigez un accord officiel. Bonus : tu as 15 jours pour changer d'avis après signature !
💡 Bon à savoir : La rupture conventionnelle te donne droit au chômage contrairement à la démission classique.