Tableaux de bord et indicateurs de performance
Les tableaux de bord sont des outils de gestion essentiels qui permettent de suivre les objectifs et la performance de l'entreprise. Ils contiennent divers indicateurs qui fournissent des informations chiffrées sur différents aspects de l'activité.
Definition: Un indicateur est une information chiffrée qui permet de mesurer une situation à un moment donné.
Les indicateurs d'activité donnent des informations sur le volume de l'activité humaine et le climat social dans l'entreprise. Ils peuvent inclure des mesures comme le chiffre d'affaires, le turn-over, ou les formations.
Les indicateurs de productivité mesurent l'efficacité de l'activité de l'entreprise. Ils comparent la production avec les facteurs de production utilisés, notamment la main-d'œuvre et les machines.
Example: La productivité par tête se calcule en divisant la production par le nombre de salariés, tandis que la productivité horaire divise la production par le nombre d'heures travaillées.
Ces indicateurs sont cruciaux pour évaluer la performance de l'entreprise et peuvent être utilisés pour suivre l'indice Insee coût du travail 2024 ou l'indice du coût du travail - salaires et charges.
Le coût du travail, un élément clé dans ces calculs, se détermine en ajoutant au salaire brut les cotisations patronales. Cette information est essentielle pour comprendre l'indice coût du travail 2024 et son impact sur la compétitivité des entreprises.
Highlight: La compréhension et le suivi de ces indicateurs sont essentiels pour optimiser la gestion des ressources humaines et la performance globale de l'entreprise.
