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Chapitre 3: Comment lutter contre le chômage ?

24/03/2023

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CHAPITRE 3
Comment lutter contre le chômage ?
1) Définitions du chômage/
a) Au sens du Bureau International du Travail
Ne pas avoir trav
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Comment lutter contre le chômage ?
1) Définitions du chômage/
a) Au sens du Bureau International du Travail
Ne pas avoir trav
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CHAPITRE 3
Comment lutter contre le chômage ?
1) Définitions du chômage/
a) Au sens du Bureau International du Travail
Ne pas avoir trav

1 - CHAPITRE 3 Comment lutter contre le chômage ? 1) Définitions du chômage/ a) Au sens du Bureau International du Travail Ne pas avoir travaille 1h au cours semaine ref. etre disponible dans les 2 semaines avain chercher activement le mais precedent ou avoir trave un emploi qui commence 3 mais b) au sens de Pole empiai Personne sans emplai à la recherche d'un contrat Ayant exercée une activité reduité de 78 A max / maus Chenchant un emplai mais pas immediatT disponible. vaulant changer d` `omplai c) Portrait du chômeur Jeune homme de categorie papulaire, neu diplome. 2) Le Chômage classique ! lié au caût du travail tran elevé (Salavie) 4) exces d'offre (salaries) 2) chomage Valontaire Le marché d'equilibre me neut alors pas etre attend plusque le salaire = Salaire a efficience. Salution: allegement du coût du travail 3) Chômage Structurel al causes -Asymetrie de l'information: 25 Stigter: thecrie du "Job Search": travauteurs me connaissent pas instantanement tous les emplais disponibles L) Relations contractuelles complayeur / omplaye) = Selection adverse et risque de selectioner mauvaise personne. Salutions - Impact des institutions: 2) legislation sur Salaire Minimum (SHIC) L) Negociation salariale. Cannuelle obligataire) 2) Fresabilité du travail (RomunG i entreprise / fonctionnelle / Proposer Salaire + elevé que concu, pour attirer = utiliser Salaire a efficience externalisation) Ls licenciement (caûls previs par emplayeur) b) Consequences Travail mon Romogene : correspond pas à qualification L, chomage de conversion ( durée ) 45 chomage...

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frictionnelle ( caurte durée : temps de cherchen). () chomage technologique cqualification ) empiai pas forcement crée au lest detruit theorie insiders ausiders mauveaux son't formés par ancions. - c) Salutions Mais . SMIC me doit pas être superieur au salaire d'équilibre assaupun procédures de negociation collective Favoriser retain a e' emplai avec prestation d'aides auch. Prestations d'aides favorisent chomage can poussent individus a prendre leur temps c) donc : nedure montant indemnisation pour 4 duree chôm - - 4) CRomage conjoncturel an keymes.com al causes Fluctuation de l'activité économique 4) croissance éco non stable -> egget sur crec d'emplais Ly emplai denend production (Si prod. ↑ alas / Facten T. ^) 4) chocs de demande globale (conso. et investissement) Ly marchés interconnectes prend en compte €. globale du marché b) conséquences jeunes plus sensibles au chômage car: Si gele de embauche -> chomage can risque d'effet d' Rysterie (c) Salutions Politique monetarie (privée) si taux interet < investir alors Banque Ci taux = I taux banques = int. emmuntent experimentos O indemnite's licenciement Si marche pas alors. is politique budgetaire (publique) Mais Flexisécurité <> Forte indemnisation du chômage. - de grands travaux (= creation emplais) sautenir conso (=^ salaires et 1 taxes + impats) contraintes extérieures is économie auverte ( demande ext va redure eggel d'invos ussoment du pays) () inflation importee (monnaie perd valeur) contraintes institutionnelles 6) deficu public is dette publique